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株式会社 豆蔵

オープンポジション(WEBアプリ開発職)／リモート可

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】

あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、

最適な役割を一緒に決めていきます。


・業務系Webアプリ開発エンジニア(Java／C#／VB.NET)

・フロントエンド開発エンジニア(TypeScript／React／Angular)

・クラウド・AI活用エンジニア(Python／AWSなど)

・ITアーキテクト(アプリケーション領域/クラウド領域)

・技術コンサルタント(要件定義・設計・レビュー・技術支援)

・PL／PM(顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し)


【業務内容の特長】

●元請け・一次請け中心のプロジェクト多数

顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。

●技術選定・設計方針の裁量あり

顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。

●「技術を磨く」「語れる」文化あり

社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。

●コードを書き続けたい人も評価される制度

マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。

技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。


【プロジェクト例】

・大手製造業向け受託業務システム刷新(Java／Spring Boot)

・証券系モダンWebフロント刷新(React／TypeScript)

・Python×生成AIによるPoC開発(OpenAI API＋FastAPI)

・クラウドネイティブアプリケーション開発(AWS／Terraform)

・アジャイル導入支援コンサルティング(スクラム)


【開発スタイル・ツール】

・アジャイル(スクラム／カンバン) orウォーターフォール

・Git／GitHub／Backlog／Jira

・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携

・超上流工程から参画可能


【働く環境・文化】

・Slack上で毎日技術ネタが飛び交う活発な社風

・社内LTや勉強会を定期的にで実施

・技術ブログ／技術書籍／セミナー等で社外発信も推奨

・OSS活動や登壇、執筆などの活動も業務評価に加味


【想定勤務地・働き方】

・リモートワークが主流(顧客要請により出社が発生する場合があります)

・案件によりフルリモートワークも可能

・フレックス/裁量労働制度あり


 【“くすぶっている”という言葉に心当たりがあるあなたへ】

もし「技術が好きなのに、評価されない」「業務がただの作業に思える」「顧客の顔すら知らない案件ばかり」という今の環境に違和感があるなら、一度、豆蔵の話を聞いてみませんか？

あなたの技術と意志が、きちんと価値として認められる場所を用意しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・Java／Python／C#／VB.NET／TypeScript等の言語を用いたWEBアプリケーション開発経験のある方


【歓迎スキル・志向】

・設計～実装まで一貫して携わりたい

・技術選定やアーキ設計に興味がある

・新しい技術を試したり勉強するのが好き

・「仕様書通りに作るだけ」の開発から脱却したい

・下流工程だけではなく、価値のある上流工程を経験したい

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング34階
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
400 万円 ～ 1000 万円
福利厚生・待遇
交通費支給、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度
テレワーク
勤務条件

勤務時間

裁量労働制(1日9.5時間)

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝、年末年始、有給、慶弔
年間休日122日

試用期間

4ヶ月

昇給・給与

年俸改定1回（10月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01003312000177

企業情報

社名
株式会社 豆蔵
事業内容
●組込み / ロボット
- コンサルティング
- 開発
- エンジニアリング教育
- ロボット開発
●ソフトウェアモダナイゼーション
- グランドデザイン策定
- アーキテクチャ構築支援
- システム開発
- 人材育成
●AI・DX
- DX組織変革支援
- データ利活用支援
- 衛星データ利活用導入支援
- 新規サービス創出支援
- デジタル業務改革支援
- AIテクノロジー
- トレーニング（標準コース）
●内製化支援
- アーキテクチャ策定支援
- システム開発支援
- 人材育成
●人材育成
- 人材育成コンサルティング
- 講座型研修
- 実践型研修
- 新入社員技術研修

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業以来、ソフトウェア工学を核とする高度な技術力と、特定の製品に縛られない技術的中立性を強みとし、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を成功に導くデジタルシフト・サービスカンパニー。
2025年10月1日に、株式会社豆蔵デジタルホールディングスが、株式会社豆蔵、株式会社エヌティ・ソリューションズ、株式会社コーワメックスの3社を統合し、株式会社豆蔵として始動。
【事業の柱】
●ロボティクス & オートメーション：
ソフトウェア技術を駆使したロボットの知能化を得意とし、メカ・エレキ・ソフトを統合した開発が可能。特に、自社開発のレーザ溶接ロボットシステムは板金業界の自動化に貢献。製造業のスマートファククトリー化や、自動車・航空宇宙分野の技術革新も力強くサポートしている。

●DXコンサルティング & ソリューション：
お客様のビジネスに深く寄り添い、業務のモデリングや分析を通じたDX戦略の策定から、アジャイル開発、クラウドネイティブなシステム構築、レガシーシステムのモダナイゼーションまで、ビジネス価値の最大化を一気通貫で支援。AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、最適なクラウド活用も推進。

●AI・データ活用：
今話題の生成AIの導入・活用支援を積極的に展開しており、「AWSジャパン生成AI実用化推進プログラム」にも参画。独自開発の対話型AIエンジン『MZbot』や、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス『おしごとモデルズ®』など、具体的なソリューションでお客様のデータ駆動型経営を実現。

●デジタル人材育成：
コンサルティングやシステム開発に留まらず、お客様自身のDX推進力を高めるためのエンジニア・DX人材育成サービスも提供。技術の内製化と組織変革を支援し、持続的な成長基盤の構築に貢献している。

【評価制度・働き方】
・エンジニアファーストな企業風土であり、マネジメントの道に進まず、エキスパートやコンサルタントでも同等に評価。
・居住地域を問わず、フルリモートワークの環境あり。※ロボット開発は八王子勤務、組み込みは東海圏または関東勤務。
　豆蔵：9割リモートワーク（客先常駐はほぼ無し）／ロボット開発は自社開発拠点で出社
　コーワメックス：客先常駐型が多い
　エヌティ・ソリューションズ：基本リモート（9割）、状況により客先に出社
・プライム案件比率は95％
・残業時間　月10時間以下

※書籍出版、デベロッパーサイト運営、Note記事投稿など、情報発信も積極的に行っておりますので、ご興味のある方はぜひ御覧ください。
・ディベロッパーサイト：https://developer.mamezou-tech.com/
・Note：https://note.com/mamezou_info
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長 上田 弘二 氏
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