仕事内容職務内容
同社は、日立グループのSIビジネスの中核を担い、データ利活用領域を重点事業のひとつとして位置づけています。今回募集を行うのは、BI/DWHを中心としたデータ利活用ビジネスを推進する組織で、プロジェクトメンバーとして活躍いただける方です。データ利活用およびAIの領域で優位性のあるソリューションを取り揃え、データプラットフォーム/AI-Ready基盤のグランドデザイン、製品比較、PoCから導入・運用保守・定着化までワンストップのソリューション提供を強みとしています。現在多くの引き合いがあることから、組織の成長を支える中核メンバーとなる方の募集を行います。
■日立グループの総合力を活かし、"OneHitachi"でお客さまに価値を届けられるポジションです
・データ利活用ソリューション単体で完結するビジネスではありません。同社単体で動くケースもあれば、日立製作所や日立システムズなどと連動するケースもあり、グループのさまざまなソリューションと組み合わせてお客さまに価値を提供できます。
・日立グループ内では、まず日立グループで使ってみて、そこで得たノウハウや知見を外販に活かす「カスタマーゼロ」の取り組みを推進しています。担当する案件で得た知見が、そのまま次のビジネスの武器になります。
・SAPなどの基幹システム刷新を行ったあとのデータ利活用案件など、日立グループの大規模プロジェクトと連動する案件にも携わることができます。
■上流から導入・定着まで、一気通貫でお客さまに向き合えます
・基盤構築のみではなく、お客さまやユーザー部門と対話して要件を定め、システム開発につなげていくプロジェクト対応が中心です。
・導入したお客さまに対するカスタマーサクセス活動にも携わっていただきます。1つのプロジェクトが完了したあとも適切なフォローを続けることで派生案件の獲得につながり、構想段階から案件に関わることが可能になります。
■業種・案件規模ともに幅広く、多様な経験を積めます
・製造業向け、金融向けが中心で、製造流通、公共、医薬などさまざまな業種が対象です。
・大規模なプロジェクトから、3名程度の小規模チームで半年程度をかけてPoCを対応するケースまであります。規模・フェーズの異なる案件を同時に経験できます。
・複数のアライアンス先(ベンダー)と四半期ごとにビジネスレビューを実施しています。パートナーとの連携や案件創出に関わるスキルも磨くことができます。
【仕事内容】
ご経験などを拝見した上で、データ利活用プロジェクト(ETL/BI/AI/DWH/DataLake)における業務を担当いただきます。プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの下で、要件定義・基本設計から構築・テストまでの各工程を担当します。プロジェクト規模は3名程度の小規模なものから、10名以上の中・大規模のプロジェクトまで幅広くあります。
※将来的にPL/PMへのステップアップをめざす方に向けて、見積もり作成の補助やRFP回答資料の作成支援など、案件創出に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。
【具体的には】
・BIツール/DWHを適用したシステムの構築
・データベースの物理・論理設計～構築作業
・ETLツールやバッチを使ったデータ連携や集約などの作業
・BIツールやDWHシステムの選定支援作業
・セマンティックレイヤ、MCP連携などのAI-Ready基盤の導入
・PL/PMの下でのユーザー部門との要件定義・基本設計(ヒアリング、調整)など
・主な使用ツール/製品:【Tableau/Dataiku/Snowflake/MotionBoard/Dr.sum/Power BI/SAP BOなど】
顧客となる企業はさまざまな業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立Gr各社、ソリューションベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「見える化」「データ活用」「AI活用」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。
【得られる経験/キャリアパス】
・規模・フェーズの異なる複数のプロジェクトに関わることで、DB設計/ETL/BI/AIの技術力を体系的に磨けます。
・上流工程から導入・定着化まで一連の工程に関わるため、将来PL/PMへステップアップするための土台を築けます。
・日立グループ各社、アライアンス先ベンダー、自社営業と連携する案件創出に関わることで、技術に加えて提案力も身につきます。
経験・資格【必須】
・データ利活用分野におけるツール開発、導入経験
【あれば望ましい】
・BIツールを使った分析システム/情報活用基盤構築経験
・データベースの物理・論理設計経験
・ETLやSQLを仕様したデータ転送・集約などの構築経験
・経営管理システム(予実管理システム等)の構築経験
【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件実働7時間45分、休憩時間45分
※本社就業時間 9:00～17:30
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 等
年間休日129日(2019年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、社宅制度、家族看護休暇、 配偶者海外転勤休暇 他
3ケ月
賞与 年2回(6月10日、12月10日に支給)
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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