同社経営層の移動を支える運転手として、安全・確実・円滑な送迎業務を担っていただきます。
本ポジションは、運転業務にとどまらず、経営活動を下支えする重要な役割です。
守秘義務意識や接遇力を大切にしながら、安心して移動いただける環境を提供していただきます。
また、送迎業務を主軸としつつ、適性や習熟度に応じて、車両管理や総務関連業務の補助にも段階的に関わっていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
1役員送迎業務
・経営層の業務移動時の送迎
・来客対応、空港・駅等への送迎
・スケジュール変更への柔軟な対応
(早朝・夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は限定的で、複数名体制により負荷分散を行っています)
・安全運転の徹底および交通状況を踏まえた最適ルートの選定
2安全管理・危機対応
・車両の日常点検および定期点検の実施・管理
・事故防止に向けた安全管理の徹底
・緊急時における冷静かつ適切な対応
・送迎に関わる情報の適切な管理
3車両管理業務
・社有車の清掃・維持管理、整備手配
・保険・点検・車検等の管理補助
・運行記録の作成および管理
4総務業務補助(将来的な役割拡張)
・社内庶務業務の補助
・施設管理、備品管理等のサポート
・業務改善に向けた提案および実行
※送迎業務を最優先とし、本人の適性・希望を踏まえて段階的に担当範囲を広げていただきます。
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・役員送迎、ハイヤー、企業専属運転手等の実務経験
・高い安全運転意識および交通法規遵守意識
・守秘義務を遵守できる高い倫理観
・業務スケジュールに応じた柔軟な勤務対応が可能な方
・新しい業務にも前向きに取り組み、自己成長と組織貢献の両立を目指せる方
◆東京本社(渋谷)へ車で1時間以内(一般道)で通勤可能な方
【歓迎要件】
・役員付運転手としての実務経験
・安全運転講習・防衛運転研修等の受講経験
・総務・庶務業務の実務経験
・基本的なPC操作スキル(報告書作成、運行記録管理等)
【求める人物像】
・常に安全を最優先に行動できる方
・信頼関係を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
・状況変化にも落ち着いて対応できる方
・チームワークを重視し、総務部の一員として協力できる方
・将来的に業務の幅を広げ、長期的に活躍したい方
09:00~18:00(休憩時間は65分)
※早朝と夜間対応あり
※本社工場(古河)の送迎業務あり
時間外:月平均20~40時間程度
※役員スケジュールに応じて変動あり
年間休日121日(完全週休2日制/GW,夏季,年末年始)、有給休暇(5日~)、慶弔休暇
昇給年1回、賞与年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。