仕事内容【配属組織について(概要・ミッション)】
●石油ガス・化学・食品業界などのPA分野を中心として、工場最適オペレーションを設備×OT×DXでトータルに支援するソリューションパートナー
●プラントの設備保全や生産計画、実績管理を行うMES構築や、AIやDXによるスマートファクトリーの実現及びその上流コンサルフェーズの対応を実施
●所属予定部署の組織構成は現在、20代～60代までの年齢構成で部長を含め約50名が在籍
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
情報一元管理プラットフォームWIGARES
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/wigares/index.html
MES(FactRiSM)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/factrism/index.html
NEXPERIENCE
https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/
AIエージェント導入
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/12/1224.html
【職務概要】
・石油ガス・化学・食品などのプラント領域の顧客(IT・製造・技術・研究部門)への提案活動
・故障診断AIエージェントを活用したDX企画立案、課題整理、将来像策定および実現ロードマップの作成支援
・予兆保全・自律対応を実現するシステムの要件定義、設計・構築におけるプロジェクト管理
・導入後の運用定着支援、保全業務改善、およびアフターサービス対応
【職務詳細】
・石油ガス・化学・食品などの各プラントにおける設備保全・運転業務を理解し、課題抽出とTo-Be業務の整理をリード
・図面・保全履歴・運転データ等をもとに、AIエージェントの適用可否評価、PoC計画立案、効果仮説策定を実施
・予兆検知・原因推定・自動起票などの機能要件定義、システム構築におけるPM／技術リードを担当
・導入後の運用定着支援、保全業務改善、追加展開の推進を担当し、顧客価値の最大化を支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
製造プラントの計画外停止や人手不足が深刻化する中、“壊れる前に動くAIエージェント”をはじめとした日立のソリューションを活用し、日立グループの中心として、お客様の現場の生産革新に貢献することができます。日立のエンジニアとして、石油・化学・食品など多様な顧客の課題に向き合い、DX構想から実装・運用まで一気通貫で価値提供できる点が魅力です。また、日立グループが蓄積してきたOT・IT・制御・設備保全など幅広いドメインナレッジを持つ専門家と連携しながら、大規模プラントの高度化に挑める環境があります。最新テクノロジーを使って、社会やお客様の事業成長を自ら牽引できるポジションです。
【働く環境】
1所属予定部署の組織構成は現在、20代～60代までの年齢構成で部長を含め約50名が在籍しています。5グループに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務を進めています。
2顧客先での打合せや現地作業など出張対応は多めですが、部員の出社率は高く、フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場です。日によって在宅勤務も可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
経験・資格【必須条件】
・プラントエンジニアリング(設計・試運転・保全計画・EM等)のいずれかの領域での経験
および以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・石油ガス、化学などPA分野での工場向けシステムの構築プロジェクトへの参画経験
・化学工学、プラント計装に関する知見・スキル
・企業におけるDXプロジェクトへの参画経験
【歓迎条件】
・PMP or情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのSE経験がある方
・TOEIC700点以上の英語力がある方
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす)：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる
・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる
・能動的に業務に取り組むことができる
【最終学歴】
学歴不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
完全週休二日制（業務状況によっては休日出勤が発生することもありますが、その場合には代休を取得することが可能です）
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
賃金：改定年1回
賞与：年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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