内部監査＜KANAMEL株式会社採用＞／東京都品川区

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

KANAMEL株式会社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。

代表取締役の直轄部門として同社グループ全ての事業所において、「業務の有効性及び効率性」「財務報告の信頼性」「法令遵守」「資産保全」が確保されていることを合理的に保証するための業務監査を担当していただきます。

・監査計画の策定

・予備調査、本調査の実施

・報告業務(報告書の作成～取締役への業務報告)、改善が必要な業務提案および改善支援など

●募集背景

内部監査室の体制強化を目指し増員をいたします。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須スキル＞

・内部監査の実務経験

・内部統制の知識/理解(監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案などの監査プロセス全般の知識と理解がある)

・監査業務における会計・必要なIT知識

・実務使用が可能なPCスキル(中級レベル以上)(Word・Excel・PPTの実務経験必須、報告書・集計・グラフ等の作表などを使ってスムーズに資料作成ができる。Google-driveの機能を理解している)

＜歓迎スキル＞

・経理業務の実務経験や会計知識(財務諸表の作成～理解)があること

・企業活動に関連し、監査に必要な法律知識があること

＜ヒューマンスキル＞

・本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方

・株主・経営者・従業員・取引先などからの多角的視座で考えられる方

・円滑なコミュニケーション能力、社内各部署・部門との調整を誠実に丁寧に遂行できる方

・コミュニケーション能力：各部門担当者との交渉・協調シーンが多く円滑なやり取りが求められます

・客観性：部署の立場や相手との関係性などにとらわれず、客観的な視点で判断できる姿勢

・倫理観：同社ルールを理解し、公正性や公平性をもって業務に向き合っていただきたいと考えています

・わからないことを積極的に学ぶ姿勢がある方

・チームで協働することを大切に考えている

＜資格など＞

応募条件に必須資格はありませんが、以下のような資格をお持ちの方は歓迎します

・CIA (Certified Internal Auditor):

・CPA (Certified Public Accountant):

・公認会計士

・税理士

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー13階

想定年収: 500 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金：有
●定年：60歳（再雇用制度有）
●福利厚生：東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当（30歳以下）
●交通費：規定に沿って支給

勤務条件: 勤務時間

9：00～18：00 (休憩1H)
コアタイム：10:00～15:00(休憩時間含む)
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休日・休暇

土日、祝／年間125日／有給休暇・・入社半年経過後10～最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.: 01002781000201

企業情報

社名: KANAMEL株式会社

事業内容: 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

設立: 2017年1月4日

資本金: 50億7,429万2,000円

従業員数: 155人(単体) 、1,678人(連結)

決算月: 12月31日

営業実績（売上高など）: 売上高 681.9億円(連結)　※2023年12月期

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー

■設立背景
2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス（日テレHD）の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。

■事業の特徴
国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。

■強み
国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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