ライター職/クライアントの価値を伝えるコンテンツ制作業務【株式会社ケー・アンド・エル】

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募集要項

仕事内容

・製品カタログ、WEBサイトの企画・原稿制作

・マーケティング資料の企画・編集・原稿制作

・プロモーション動画の企画

・その他販促ツールの企画・制作

・ヘルスケア関連製品(顕微鏡等)のマーケティングツール制作

・ヘルスケア事業関連の記事制作


クライアントが保有する技術や商品を深く理解し、価値として表現する業務です。企画・ディレクションのみならず、自らクライアントの価値を伝えられるライティングスキルも求められます。


<案件について>

クライアントは大手日系企業がメインです。社内・社外の制作スタッフと協業しながら様々なコミュニケーション施策を行っています。


海外転勤当面なし。

将来的には海外支社への転勤の可能性もあります。

転勤となった場合5年程度の駐在となります。


※株式会社ケー・アンド・エルの募集です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・ライターとしての実務経験(カタログ制作経験必須)


【歓迎要件】

・インタビュー、映像制作、Web制作のご経験

・自動車やカメラに関する知識また強い興味

・英語の語学力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 東館8F
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
●社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金:有
●定年:60歳(再雇用制度有)
●福利厚生:東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当(30歳以下)
●交通費:規定に沿って支給
勤務条件

勤務時間

<専門業務型裁量労働制>
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※標準的な勤務時間帯
9:00~17:30
勤務時間
・専門業務型裁量労働制
・1日あたりのみなし労働時間8.5時間

休日・休暇

土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

試用期間

契約期間
※原則試用期間3ヶ月間は契約社員
※試用期間中も条件その他変更なし

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.
01002781000187

企業情報

社名
KANAMEL株式会社
事業内容
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー
■設立背景
2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス(日テレHD)の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。

■事業の特徴
国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。

■強み
国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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