AI推進マネージャー職<戦略推進本部>

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募集要項

仕事内容

KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings)戦略推進本部内、AI推進マネージャーの募集となります。

グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術(特に生成AI等)を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。

また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■事業部門と連携し、ビジネス課題を特定・解決した経験

■プロジェクトマネジメント能力、チームマネジメント経験

■DXプロジェクトのリード経験


【歓迎要件】

■AI関連の新規事業・サービス立ち上げ経験

■データサイエンティスト、AIエンジニアとしての実務経験

■Google Cloud Platform製品への理解・経験

■AI技術(機械学習、ディープラーニング、生成AI等)を活用したプロジェクトの企画・推進経験

■コンサルティング会社におけるプロジェクト推進経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金:有
●定年:60歳(再雇用制度有)
●福利厚生:東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当(30歳以下)
●交通費:規定に沿って支給
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00 (休憩1H)
※フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00(休憩時間含む)
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00

休日・休暇

土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.
01002781000186

企業情報

社名
KANAMEL株式会社
事業内容
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

TV-CM及びデジタルコンテンツの企画制作会社と、国内最大規模の映像制作会社(クリエイティブエージェンシー)が経営統合し、映像を主とする広告関連サービス提供会社としてアジアナンバーワン企業を目指すため、2017年1月に設立された共同持株会社。

【統合した2社の概要】
●TV-CM及びデジタルコンテンツの企画制作会社
・主力の広告映像制作事業を中心に受注が増え、更に成長領域としているデジタル関連や海外拠点の売上高が増加していることにより、連結売上高が過去最高を更新。引き続き好調を維持している。
・今後も持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、攻めのガバナンスを実現していく。
●国内最大規模の映像制作会社(クリエイティブエージェンシー)
・高い映像技術をもって様々な企業イメージCMを世に送り出しており、これまで数々のヒット作や受賞作を手掛け、国内TV-CM制作業界におけるトップブランドの一つとしての地位を確立している。
・一般にはTV-CM制作会社としてのイメージが強いが、実は商品フェーズ(ロゴ開発・商品パッケージ・商品キャラクターなど)や、店頭・店舗フェーズ(店舗デザイン・ノベルティ・カタログなど)、企業広報フェーズ(企業紹介ビデオ・リクルートビデオなど)といった、様々な分野のクリエイティブを提供できるのが強みとなっている。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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