社内SE(インフラ／セキュリティ担当)

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募集要項

仕事内容

同グループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。

業務詳細

・インフラを中心としたIT企画、システム化提案

・グループネットワークの運用保守

・PC／サーバーの運用保守

・Saasサービスのグループ全社／個社への導入企画、サポート、運用管理

ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。

業務分野ごとの外部会社に機器発注／ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂きます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求めるスキル・経験【以下いずかれのスキル、経験は必須となります】

ネットワーキング:

・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識

サーバー管理:

・LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験

・仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識

クラウドテクノロジー:

・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識

・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験

セキュリティ:

・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理

・セキュリティポリシーの知識

●歓迎スキル

・インフラストラクチャの設計構築

・プロジェクトマネジメント

・組織マネジメント

・業務システムの導入経験

●求める人物像

・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方

・チャレンジ精神をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー13階

想定年収: 500 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: ●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金：有
●定年：60歳（再雇用制度有）
●福利厚生：東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当（30歳以下）
●交通費：規定に沿って支給

勤務条件: 勤務時間

9：00～18：00（休憩1Ｈ）

休日・休暇

土日、祝／年間125日／有給休暇・・入社半年経過後10～最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.: 01002781000164

企業情報

社名: KANAMEL株式会社

事業内容: 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー

■設立背景
2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス（日テレHD）の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。

■事業の特徴
国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。

■強み
国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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