メニューマスタ/デジタルメニュー運用担当

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募集要項

仕事内容

業務内容

安楽亭グループは、国内外に約300店舗を展開し、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。

変化の激しい飲食業界において、当社は常に時代やお客様のニーズに応え続けるため、デジタルメニューの管理・運用強化に注力しています。店舗ごとにメニューが多様化し、メニュー改訂の頻度も増加していることから、メニューマスタの管理やレジ設定、タブレットでのデジタルメニュー運用を安定的に確立することがますます重要となっています。これらの業務を担い、アルバイトスタッフの管理も含めてチームをリードしていただける方を募集いたします。


業務内容

・各店舗ごとに異なる多様なメニューのメニューマスタ作成・更新管理

・メニュー改訂や販促実施に伴うマスタの修正・調整対応

・食材状況や運営上の都合によるメニュー変更への対応

・マスタに基づくレジ設定・打ち出し作業および内容確認

・卓上タブレットやモバイルオーダーなどデジタルメニューの設定・更新

・フェアやクーポン施策に合わせたバナー設定管理

・メニュー更新時の業態担当や店舗との連携・内容確認

・デジタルメニュー画面の見やすさやビジュアル品質の調整(業態担当と共に)

・電話応対や店舗からの問い合わせ対応など事務的な窓口業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

対象となる方

〈必須スキル・経験〉

・飲食業経験者 または 飲食ビジネスへの高い関心

・基本的なPCスキル(Excel操作必須)

・データの突合せやマスタ設定作業における正確性・集中力

・細かな仕様の確認が得意な方、丁寧に仕事に取り組める方


〈歓迎スキル〉

・メニュー管理/販促管理システムの使用経験

・レジ設定・タブレットオーダー管理の実務経験

・デジタル画像の仕様や単位(px/dpi等)に関する基本知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
200 万円 ~ 350 万円
福利厚生・待遇
従業員持株会・財形貯蓄、退職金制度・社員割引制度(20%割引)、車通勤可能
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:45~17:45/実働8h

休日・休暇

週休2日(月8~9日)・年間休日107日
有給休暇・慶弔休暇

試用期間

試用期間3ヶ月(同条件)

昇給・給与

昇給:四半期評価に応じて、随時
賞与:年2回

加入保険

社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)

Recruiting No.
01002454000319

企業情報

社名
株式会社安楽亭
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

エリートネットワーク取材班による独自解説

「自分が食べたくないものをお客様に提供してはいけない」と、先代社長からお客様ファーストの経営を続ける。
成形肉ではなく、100%自然肉を提供している外食チェーンの中で稀有な企業であり、サプライチェーン全体を自社で行い、低価格を実現している。
実際に採用されるかは関係なく、自己発信で提案できる社員が評価される。年齢、社歴、関係なく活躍できる会社。
定年は60歳ですが、70歳まで延長雇用が可能と末永く就労可能な環境です。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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