圧縮機・分離装置の電気・計装・制御設計エンジニア/(株)IHI回転機械エンジニアリング出向/神奈川県横浜市

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募集要項

仕事内容

求人概要

圧縮機・分離装置に使用する計装機器、制御盤、監視・保護機能などの電気・計装・制御設計を担当します。入社後は、計装機器の選定、仕様書・リスト作成、図面確認、工場試験など、経験に近い業務から始めます。製品知識はOJTや設計レビューで習得可能です。担当者として成長したい方も、案件や装置の主担当経験を生かしたい方も、習熟度に応じた役割から参画し、将来は海外仕様や標準化へ担当を広げられます。


職務内容

【業務内容】

圧縮機・分離装置に使用する計装機器、制御盤、監視・保護機能などの電気・計装・制御設計を担当いただきます。入社後は、これまでの経験に近い業務から始めます。圧縮機・分離装置の構造、運転方法、同社固有の設計基準は、先輩社員とのOJT、設計レビュー、工場試験への参加を通じて段階的に習得できます。

■主な業務

・顧客仕様書、プロセス条件、機械仕様の確認

・圧力、温度、流量、振動などの計装機器の選定

・計装品注文仕様書、計器リスト、I/Oリストなどの作成

・制御盤、監視装置、保護装置の仕様検討

・運転シーケンス、インターロック、警報の確認

・顧客、機械設計、営業、調達、盤メーカーとの技術調整

・ベンダー図書、製作図面の確認

・工場試験、製品検証への参加

・経験に応じた現地試運転、スタートアップ支援

■部署が現在取り組んでいる課題

当部門では、国内外で使用される圧縮機・分離装置について、多様な顧客仕様や運転条件に対応しています。一方、受注案件ごとの設計対応と並行して、設計手順の標準化、技術知見の共有、次世代の技術者への技術継承を進めています。

今後の事業の持続的な発展に向けて人材採用を進め、経験者から若手・中堅技術者へ技術を着実に引き継げる体制づくりに取り組んでいます。入社時点で、計装・制御設計の全工程を経験している必要はありません。


【役割】

[1] 入社後の担当

これまでの電気・制御・計装に関する経験を生かし、圧縮機・分離装置の製品計装・制御設計に携わっていただきます。担当範囲は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。


[2] 担当者としての経験をお持ちの方には、計装機器の選定、注文仕様書や計器リストの作成、制御盤図面の確認、工場試験などから担当いただきます。先輩社員の支援を受けながら、製品の運転方法や保護制御について理解を深め、徐々に設計範囲を広げます。

案件または装置の主担当経験をお持ちの方には、顧客仕様の確認、計装・制御仕様の取りまとめ、社内外との技術調整、工場試験などを担当いただきます。海外案件や難易度の高い仕様については、上位者や専門技術者が支援します。


[3] 将来的には、担当製品の計装・制御設計を自ら進められる技術者として成長いただくとともに、経験に応じて設計レビュー、後輩への助言、設計手順や標準仕様の改善にも関わっていただきます。


【アピールポイント】

国内工場で使用される汎用圧縮機から、世界各地の石油・化学・エネルギー分野で使用されるプロセス圧縮機まで、多様な産業機械の製品設計に携われます。計装機器の選定、制御盤仕様、保護・監視機能、工場試験をつうじて、機械と電気・制御をつなぐ実践的な技術を身に付けられます。


入社後は経験に近い業務から始め、OJTで製品知識を習得できます。担当者として成長したい方にも、主担当経験を生かしたい方にも、習熟度に応じた役割があります。将来的には海外仕様、標準化、設計レビューにも挑戦できます。


働く環境

平均残業時間:20時間前後(担当する案件によって異なります)

フレックス可否:可(コアタイム:10時~15時)

リモート勤務:可(週1~2日程度。工場試験・実機確認等は出社・出張対応)

出張:有(国内。担当製品・案件により海外出張の可能性あり)

入社後は経験者の支援を受けながら製品知識、社内標準、品質・安全手順を習得し、担当範囲を段階的に広げていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

・産業機械、生産設備またはプラント設備の電気・制御・計装に関する業務

・制御盤、PLC、計装機器、モータ、インバータなどに関する設計、選定、試験

・電気図面、制御図面、仕様書などの作成または確認

・設備の工場試験、立上げ、試運転または保全


担当装置の一部を受け持った経験や、上位者の指導を受けながら担当した経験も対象とします。圧縮機・分離装置の経験は問いません。


【歓迎要件】

以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

・産業機械またはプラント設備の電気・計装・制御設計経験

・計装機器の選定、計器リスト、I/Oリストの作成経験

・制御盤、保護装置、振動監視装置の仕様検討経験

・防爆機器、海外規格、顧客個別仕様への対応経験

・顧客、盤メーカー、機器メーカーとの技術調整経験

・工場試験または現地試運転の経験

・案件または担当装置の主担当経験

・後輩への助言、作業支援または設計レビューの経験

・英文仕様書の読解や海外案件への対応経験


【求める人財像】

・これまでの電気・制御・計装の経験を生かし、産業機械の製品設計へ担当領域を広げたい方

・分からない仕様や技術事項を一人で抱え込まず、周囲に確認しながら理解を深められる方

・図面や仕様書だけでなく、実際の製品や試験結果を確認しながら設計したい方

・経験を積む中で、将来的に担当製品や案件の取りまとめにも挑戦したい方


圧縮機・分離装置の知識、海外案件の経験、PLCソフトウェア開発の経験をすべて持っている必要はありません。経験と習熟度に合った業務から始め、OJTや設計レビューを通じて担当範囲を広げていただきます。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新中原町1
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
住宅支援制度(寮、社宅等)、財形制度、持株制度、通勤手当 等

●通勤費:全額支給

●キャリア形成支援制度
・キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度)
IHIグループ内の求人が常時公開されており、社員が自ら手を挙げて異動できる制度です。
面談で求人部門と応募者が合意すれば、異動が成立し、希望する業務に就くことができます。
・社内副業制度
新事業アイデアの創出を目指し、自身が取り組みたいテーマについてエントリーのうえ、就業時間の一部(5%~20%)を自由に使って取り組むことができる制度です。
エントリーした社員にはアドバイザー(経営幹部や専門家)がつき、サポートを行ないます。発展性が見込まれる場合は、本格的な事業化も検討されます。
・セカンドジョブ制度(兼業制度)
社内外の多様な経験を通じた知識・スキルの獲得、多様な働き方の実現を目指し、他社での雇用やフリーランスでの就業を認める制度です。
勤務条件

勤務時間

実働8時間00分 休憩60分
※時間帯例 8:30~17:30(事業所により異なる)

・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間8時間/日

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇22日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季・盆に長期連休あり

試用期間

入社日より3ヶ月

昇給・給与

■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

Recruiting No.
01002146001729

企業情報

社名
株式会社IHI
事業内容
総合重工業メーカーとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙の4つの事業分野を中心に新たな価値を提供。
株式
◆東証プライム上場
設立
明治22年(1889年)1月17日/創業:嘉永6年(1853年)12月5日)
資本金
1,071億円
従業員数
27,990名
営業実績(売上高など)
●売上収益(連結)
1兆6,268億円(2025年3月期)
13,225億円(2024年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

総合重機大手。航空宇宙分野は、民間航空機用エンジンで首位。
宇宙開発、ジェットエンジンから、エネルギーシステム、化学プラント、橋梁・鉄溝、船舶・海洋、物流システム分野まで、多彩な製品群を擁する。
産業や社会を支える各種プラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、様々な製品を提供し、我々の生活にとって重要な役割を果たしている。
浦賀沖に黒船が来航した嘉永6年(1853年)、水戸藩主徳川斉昭が幕命により江戸・石川島の地に日本初の近代的造船所「石川島造船所」を創設したのが始まり。
以来、「技術をもって社会の発展に貢献する」ことを経営理念として、船で培った技術をもとに陸上機械、橋梁、プラント、航空エンジンなどに事業拡大。

社会インフラ、生産設備、輸送用機械などの事業領域で、社会や産業を支える多種多様な製品とサービスを提供している。

各種制度や処遇も充実。
特に長期休暇が充実しており、夏休みと盆休みをそれぞれ取得できることは大きな魅力。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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