ITアーキテクト(AI-Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの推進)【新規事業B-DX】

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募集要項

仕事内容

◆職務内容・担当業務

主要顧客のAI-Ready基盤および、自社プロダクトのアーキテクチャ設計・技術リード

・クラウド／SaaS／既存システムを含む、エンタープライズ全体のアーキテクチャ設計

・AI Agent・RAG・データ基盤等を組み込んだAI-Readyアーキテクチャの設計・技術選定

・API／データ連携、認証・認可、セキュリティ、非機能要件を含む方式設計・設計レビュー

・個別案件で得た知見を共通化し、再利用・拡張可能なプラットフォーム／自社プロダクトとして設計・実装をリード

◆役割・ポジション

ITアーキテクト

◆このポジションの魅力

・変革の「支援者」ではなく「当事者」として、あるべき姿の構想から実装までに関われること

・確かな産業・業務知見・技術力に裏打ちされた最先端のAI-Readyの実装に関われること

・新設組織ならではの、自ら事業運営に参画し、意思決定に関われること

◆将来のキャリアパス

・AI-Ready基盤・自社プロダクトのアーキテクチャ設計／技術リード

(入社時の経験に応じて、個別領域の設計からシステム全体のアーキテクチャ設計までを経験いただきます)

・経験を重ねながら、複数プロジェクトやプロダクトを横断した技術選定・アーキテクチャ設計・標準化など、より広い領域をリードいただきます

※エンタープライズアーキテクチャ、AI・データ、クラウド／プラットフォーム等の専門性を極めるスペシャリストの道もあります

◆研修

■Off-JT：最新のeラーニング環境(Udemy Business等)によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。

■OJT：実際のBDX事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC(概念実証)までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます

※在宅勤務可(週1～2日程度)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件

以下いずれかの領域における、実務経験をお持ちの方

・エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・方式設計の経験

・クラウド／SaaS／既存システムを組み合わせたシステム設計・構築の経験

・API／データ連携、認証・認可、セキュリティ等を含む複数システム間の連携設計の経験

・AI／データ基盤、クラウド等のモダン技術を活用したシステム開発・技術リードの経験

◆歓迎条件

必須条件に加えて下記いずれかの経験・知識をお持ちの方

・Azure／AWS／GCP等を活用したクラウドアーキテクチャの設計・導入経験

・LLM／AI Agent／RAG等を組み込んだAIシステムの設計・開発経験

・Fabric／Databricks等を活用したデータ基盤の設計・構築経験

・API／イベント連携等を活用した複数システム・サービス間の連携設計経験

・認証・認可、ネットワーク、セキュリティ、非機能要件を含む方式設計経験

・共通化・再利用・拡張性を考慮したプラットフォーム／プロダクトの設計経験

・複数の開発チームやベンダーを横断したアーキテクチャ設計・技術リード経験

※クラウド、AI・データ、アーキテクチャ等に関する資格をお持ちの方は歓迎します

◆求める人物像・志向性

・ビジネス×ITの融合を楽しみ、顧客の経営課題解決に貢献したい方

・自ら考え動き、ステークホルダーを巻き込んで主体的に推進させられる方

・日々進化する先端技術を積極的に学習し、取り入れられる方

・顧客に対し提言だけで終わらず、伴走型支援にやりがいを感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（所定就業時間中の喫煙禁止）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など

●各種手当
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
09:00-17:30
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

試用期間

３ヶ月

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）

Recruiting No.: 01002110001009

企業情報

社名: SCSK株式会社

事業内容: ・アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
・情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
・顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
・テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供

設立: 1969（昭和44）年10月25日

資本金: 21,561百万円

従業員数: 20,252名 (連結)

営業実績（売上高など）: ●売上高
596,065百万円（2025年3月期連結）
480,307百万円（2024年3月期連結）

●営業利益
66,121百万円（2025年3月期連結）
57,004百万円（2024年3月期連結）

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社グループのシステムインテグレーター。
住商情報システム(株)と(株)CSKが合併して誕生。

＜働き方について＞
●働きやすく、やりがいのある会社に向けて、2013年から「より効率的(スマート)」に「働き(ワーク)」、「目標(有給休暇20日取得、平均月間残業20時間未満)に挑戦する(チャレンジ)」ための取り組み『スマートワーク・チャレンジ20』をスタート。平均残業時間の削減や、有給休暇取得日数で大きな成果を上げつつある。
【例】
・残業削減を進める上で、一つの障壁になっていた「残業手当の減少」を目標達成時にインセンティブとして支給することで社員へ還元。全正社員に残業時間の有無に関わらず、34時間または20時間の残業手当相当額を手当として、従来の所定月額給与に一律上乗せ支給。これにより残業手当の減少を意識することなく、一層効率的な働き方を追求している。
・リモート環境でも、十分なコミュニケーションがとれることから、在宅勤務の一層の活用を推進することで介護・育児の両立支援の拡充を図るなど、社員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現。

●仕事と家庭の両立を支援し、社員が安心して働ける職場を目指すための取り組みとして、柔軟な勤務体系の整備や休業・休暇の各種制度・施策の拡充を図っている。
【例】
・フレックスタイム制は全社員が利用可能な制度としており、さらに在宅勤務制度を入社1年以上の全社員が利用可能な制度に拡充。
・育児に関連する主な両立支援制度として、妊娠期・育児期それぞれに両立支援制度がある。
※育児休業は小学校入学前の子どもを対象に通算3年間分割での取得が可能。
休暇制度は両立支援休暇、配偶者出産休暇のほか、年間50日を上限として積立年次有給休暇の取得を可能にするなど、男性・女性に関わらず状況に応じて利用しやすい制度を導入している。
このほかにも、子どもを保育施設等に預けて育児休業などから復職する場合に保育料の一部を支給する制度や、ベビーシッターを利用した際の費用補助、両立に必要な転居費用の一部補助制度も設けている。
※次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援企業としての認定を受け、「次世代認定マーク」(愛称:くるみん)を取得。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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