データプラットフォーム構築プロジェクトマネージャー(CX・AI領域)【在宅可/業界知識保有者優遇】

募集要項

仕事内容

◆募集背景

同社は、お客様ビジネスを最大化する業界特化型CXオファリングサービス「altcircle」を提供し、長年にわたり蓄積した業界・業務ノウハウとAIをはじめとする先進技術を活用しながら、顧客体験(CX)の変革を支援しています。

近年、生成AIやデータ活用の重要性が高まる一方で、多くの企業では顧客データや業務データが分散し、十分な活用ができていないという課題を抱えています。当組織では、CXMO(Customer Experience Management Optimization)の考え方のもと、データ基盤やCDPの構築を通じて、顧客理解の深化、マーケティング高度化、AI活用の実現を支援しています。

今回募集するのは、データプラットフォーム／CDP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーです。構想策定から要件定義、設計・構築、活用定着までを推進し、お客様のビジネス変革を実現する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

◆組織について

当組織は、CX・デジタルマーケティング・データ活用・AI活用を軸に、顧客企業の営業・マーケティング・顧客接点改革を支援する部門です。

顧客のビジネス課題に対し、単なるシステム導入に留まらず、業務設計、データ活用構想、デジタル施策立案、システム実装、運用・改善までを一気通貫で支援しています。

現在は、CDP、MA、BI、生成AI、AIエージェント、データ分析基盤などを活用し、顧客接点の高度化、営業活動の可視化、マーケティング施策の最適化、業務効率化などに取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介

当組織では、以下のような業務を推進しています。

・業界・業務特化型オファリングメニューの企画、検証、事業化

・営業・マーケティング業務の現状調査、課題整理、改善施策立案

・顧客企業の営業・マーケティングDX構想策定

・CDP/データ基盤を活用した顧客・取引データ統合

・MAを活用したリード育成・商談創出プロセス構築

・BI/ダッシュボードによる営業活動・案件・顧客状況の可視化

・生成AI/AIエージェントを活用した営業支援、問い合わせ対応、ナレッジ活用

・データ分析による顧客セグメント、購買傾向、解約予兆、需要予測の支援

◆役割・ポジション

CDP導入プロジェクトマネージャー、

データ活用基盤構築プロジェクトマネージャー(リーダー候補)

◆職務内容・担当業務

顧客企業のデータ活用・AI活用を支えるデータプラットフォーム／CDP構築プロジェクトにおいて、構想策定から導入・活用定着まで一貫してリードいただきます。

主な業務は以下の通りです。

・顧客の経営課題・業務課題を踏まえたデータ活用構想策定

・データ基盤・CDP導入における要件定義、基本設計の推進

・顧客、パートナー、社内関係者との各種調整・顧客折衝

・プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題・収支管理

・データ統合、データ活用、AI活用を見据えたアーキテクチャ検討

・Snowflake、Google Cloud、Databricks、Treasure Data等を活用したデータプラットフォーム構築案件の推進

・マーケティング、営業、顧客サービス領域におけるデータ活用施策の企画・提案

・若手メンバーや開発チームのリード・育成

単なる基盤構築プロジェクトではなく、データを活用した顧客体験向上やビジネス変革の実現まで踏み込みながら、お客様のDX推進を支援していただきます。

◆開発環境・商材の説明・関連URL

本ポジションでは、特定の製品導入に限定せず、顧客課題に応じて多様なデジタル技術・サービスを組み合わせ、オファリングとして企画・提供していきます。主に、以下記載の商材と組み合わせて、プラットフォームの価値を最大化するためのオファリングを開発いただきます。

[データ基盤]

Google Cloud、Snowflake、Databricks、AWSなど

[MA/CDP]

Marketing Cloud、Adobe、Treasure Data、Braze、その他CDP/MA製品

[BI/データ可視化]

Power BI、Tableau、Lookerなど

[AI/生成AI]

Azure OpenAI、Microsoft Copilot、各種生成AI/AIエージェント基盤

https://www.altcircle.jp/cxmo

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス

・AI活用やCX向上を実現するデータプラットフォーム構築に上流工程から参画

・構想策定から導入・活用定着まで一気通貫で担当

・Snowflake、Google Cloud等の最新技術を活用した案件に参画

・CX・データ・AIの専門人材と協働しながら顧客の事業変革を推進

・単なる基盤構築ではなく、データ活用による成果創出まで携われる

■1～3年後：データプラットフォーム案件の中核PM

データ基盤・CDP構築案件において、プロジェクトマネージャーとして構想策定から導入・活用定着までをリード。顧客のデータ活用やAI活用を推進する中核人材として活躍いただきます。

■3～5年後：データ・AI領域のリーダー／マネージャー

大規模案件の統括PMとして複数案件を推進するとともに、データ活用・AI活用オファリングの企画や事業拡大を牽引。組織マネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。

また、ご本人の志向に応じて、データアーキテクト、ビジネスプロデューサー、組織マネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。

◆研修

入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修や社外の各種研修に参加頂く予定です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須要件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験

・顧客との要件定義、提案、各種ステークホルダー調整の経験

・データ基盤、DWH、CDP、BI、ETL/ELT、クラウド基盤など、データ活用領域に関するプロジェクト経験

・要件定義から設計、構築、リリースまで一連のプロジェクト推進経験

・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理、課題管理などのプロジェクトマネジメント経験

・社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進した経験

◆歓迎条件

・Snowflake、Treasure Data、Databricks、Microsoft Fabric、Salesforce Data Cloud等を活用したデータ基盤構築経験

・AWS、Azure、Google Cloudを利用したクラウド環境でのシステム構築経験

・Power BI、Tableau等を活用したデータ活用・可視化プロジェクト経験

◆求める人物像

・データ基盤構築そのものではなく、その先にある顧客体験向上やビジネス成果の創出に関心がある方

・顧客課題を深く理解し、データ・AIを活用した変革をリードしたい方

・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として活躍したい方

・多くの関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方

・新しい技術や市場変化を楽しみ、自ら成長し続けられる方

・将来的にデータ・AI領域のリーダーや事業責任者を目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 豊洲本社

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（所定就業時間中の喫煙禁止）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など

●各種手当
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当

勤務条件: 勤務時間

09:30-18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

試用期間

３ヶ月

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）

Recruiting No.: 01002110001008

企業情報

社名: SCSK株式会社

事業内容: ・アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
・情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
・顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
・テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供

設立: 1969（昭和44）年10月25日

資本金: 21,561百万円

従業員数: 20,252名 (連結)

営業実績（売上高など）: ●売上高
596,065百万円（2025年3月期連結）
480,307百万円（2024年3月期連結）

●営業利益
66,121百万円（2025年3月期連結）
57,004百万円（2024年3月期連結）

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社グループのシステムインテグレーター。
住商情報システム(株)と(株)CSKが合併して誕生。

＜働き方について＞
●働きやすく、やりがいのある会社に向けて、2013年から「より効率的(スマート)」に「働き(ワーク)」、「目標(有給休暇20日取得、平均月間残業20時間未満)に挑戦する(チャレンジ)」ための取り組み『スマートワーク・チャレンジ20』をスタート。平均残業時間の削減や、有給休暇取得日数で大きな成果を上げつつある。
【例】
・残業削減を進める上で、一つの障壁になっていた「残業手当の減少」を目標達成時にインセンティブとして支給することで社員へ還元。全正社員に残業時間の有無に関わらず、34時間または20時間の残業手当相当額を手当として、従来の所定月額給与に一律上乗せ支給。これにより残業手当の減少を意識することなく、一層効率的な働き方を追求している。
・リモート環境でも、十分なコミュニケーションがとれることから、在宅勤務の一層の活用を推進することで介護・育児の両立支援の拡充を図るなど、社員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現。

●仕事と家庭の両立を支援し、社員が安心して働ける職場を目指すための取り組みとして、柔軟な勤務体系の整備や休業・休暇の各種制度・施策の拡充を図っている。
【例】
・フレックスタイム制は全社員が利用可能な制度としており、さらに在宅勤務制度を入社1年以上の全社員が利用可能な制度に拡充。
・育児に関連する主な両立支援制度として、妊娠期・育児期それぞれに両立支援制度がある。
※育児休業は小学校入学前の子どもを対象に通算3年間分割での取得が可能。
休暇制度は両立支援休暇、配偶者出産休暇のほか、年間50日を上限として積立年次有給休暇の取得を可能にするなど、男性・女性に関わらず状況に応じて利用しやすい制度を導入している。
このほかにも、子どもを保育施設等に預けて育児休業などから復職する場合に保育料の一部を支給する制度や、ベビーシッターを利用した際の費用補助、両立に必要な転居費用の一部補助制度も設けている。
※次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援企業としての認定を受け、「次世代認定マーク」(愛称:くるみん)を取得。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

製薬業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
製薬企業に転職決定実績を擁するエリートネットワークが、製薬業界の全体像から仕事内容、採用動向から選考...

転職体験記

食品メーカー向けシステム開発を行うITエンジニア32歳。より長期的な視点でシステムに携わりたく、エネルギープラットフォーム提供会社の社内SEへ

32歳／関西の私立高校　卒関西の私立大学　総合情報学部　卒基本情報技術者日...

【東証プライム上場企業グループ　売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部　IT企画・開発プロジェクトリーダー

転職体験記を読む
TOEIC960点の25歳。コンサル会社での金融システム開発を活かし、より社会貢献実感を持てるプライム上場日本最大級の発電会社へ転職

25歳／都立高校　卒一橋大学　経済学部　卒 TOEIC 960点日商簿記検定2級 ...

【東証プライム上場日本最大級の発電会社】電力需給統括部　電力需給システム開発プロジェクトリード担当

転職体験記を読む
大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ

28歳／都立高校　卒私立大学理工学部電気電子工学科　卒私立大学大学院理工...

【総合重電機メーカー直系　老舗コンサルティング会社】先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏