建設機械の電動化技術開発

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募集要項

仕事内容

【募集の背景・配属職場のミッション】

■募集の背景

ロジスティックス&コンストラクションセグメント開発センターは、セグメントラボとしてセグメントの事業(建設機械、搬送・物流システム等)に共通する重点技術を開発し、技術シナジーを実現する役割を担うべく組織体制の強化を図っています。この中で、カーボンニュートラル実現に不可欠である「電動化技術」分野において、製品に搭載される電源システムや電動アクチュエータ等の開発を推進する人財を募集します。


■配属部門のミッション

【ロジスティックス&コンストラクションセグメント開発センター】

人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行う。

【電動化技術G】

建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。


【職務内容】

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。


■任せる業務

[1] 開発・設計、試作、評価業務

・電気設計(電源システム設計、コンポーネント選定)

・機構設計(コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計)

・開発機の試作、評価

[2] 研究部門や事業部門の開発部署との調整業務

[3] 新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務


■当業務の面白み・魅力

・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができます。

・プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。

・少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。


■キャリアステップイメージ

入社直後:

・推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。

・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。

5年後以降:適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。


【働き方・働く環境】

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。

・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。

・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。


■出張頻度・出張先

国内出張:月1、2回程度


■テレワーク頻度

リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下

※週3日以上も可


■フレックス

有(都合に応じて調整可)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件

【経験】建設機械、自動車、産業機械等の電動コンポーネント、または電動システムの設計

【知識・専門性】機械工学、電気工学の知識

【使用ツール、資格】3D-CAD(モデリング、製図)

【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル


■尚可要件

【経験】新製品開発(先行開発から商品化まで)の経験、制御システム開発の経験

【知識・専門性】モビリティ向けコンポーネントの設計知識

【使用ツール、資格】3D-CAD(シミュレーション)、CAN(制御、計測)

【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県横須賀市夏島町19番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【福利厚生】
住宅手当制度、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、従業員持株会 他

【諸手当】
時間外手当、休日手当、通勤交通費 他
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30(うち休憩時間60分)
■平均時間外:20h

休日・休暇

週休2日(土・日)、国民の祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日(年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分)

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)
※一般社員平均賞与一時金:平均基準賃金月額の5.8ヶ月分(2024年度)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

Recruiting No.
01002057000919

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容
●製品・ソリューション
・メカトロニクス
・インダストリアル マシナリー
・ロジスティックス&コンストラクション
・エネルギー&ライフライン

エリートネットワーク取材班による独自解説

一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。
事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。
「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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