仕事内容【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
同社のビジネスはグローバルかつ多種多様な事業領域にわたるため、地政学リスクの高まりやESGの深化等の外部環境変化を受けて、コーポレート・ガバナンスも常に深化・強化が求められます。
また、同社では、社員一人ひとりが日々の業務でインテグリティを実践し、企業人として良識と品格を伴った行動をすることを大切な価値観とする“With Integrity”の浸透を事業の当然の前提として推進しています。
法務統括部では、法務専門性を生かしてコーポレート・ガバナンスおよびインテグリティの深化・推進を通じ、関係各部署と連携して、三井物産の連結経営の根幹を支える挑戦と創造を実現できることが醍醐味です。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
入社後は、同社企業価値向上に向けての取締役会・総会事務局業務を含むコーポレート・ガバナンス全般、連結グループベースでのコンプライアンスおよびインテグリティ推進に関する業務を担当していただきます。
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
変化の激しい環境下、時代の潮流を読みコーポレートガバナンスのさらなる深化等の課題に不断に取り組む必要があります。グローバル・グループで“With Integrity”を浸透させるため、内部統制体制の維持・運営の支援も必須です。新たな課題に対し、より良い解決策を提案・実行していく仲間を募集しています。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
入社後、まずはコーポレートセクレタリー室またはコンプライアンス・インテグリティ推進室に所属し、コーポレート・ガバナンス、またはコンプライアンス事案対応等の経験を積んでいただきます。
法務統括部はビジネス法務部と実質的に一体運営されており、ビジネス法務部内での異動の他、専門性や本人の希望も踏まえながら、ガバナンス法務、コンプライアンス・インテグリティ等の異なる分野を担当する可能性もあります。
【チームの雰囲気と特徴】
新卒・キャリア採用からなる総合職、一流法律事務所からの出向弁護士、多様な経験を積んだ一般嘱託社員等からなる専門家集団です。和気あいあいとしながらも、さまざまな経験を積んだ多様性豊かなメンバーが刺激し合い、切磋琢磨して成長していきます。
経験・資格【MUST：経験・資格】
・国内外の上場企業法務部門(取締役会・総会総務、コンプライアンス担当部署含む)や法律事務所での勤務経験
・TOEIC800点以上
【WANT：経験・資格】
・上場企業や国内外法律事務所におけるガバナンス実務、コンプライアンス実務の対応経験。
・本邦または海外の弁護士資格。
・TOEIC860点以上
【求める人物像】
・同社の経営やさまざまな事業活動を支える一員として情熱を持って仕事に取り組める方。
・専門家集団として法務部門の中で切磋琢磨し成長意欲にあふれる方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
時間外労働
あり（24年3月期 月間平均残業時間：28.0時間）
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員（嘱託社員は含まず）、所定労働時間ベース
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
