人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社人事企画/制度設計

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募集要項

仕事内容

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。

【詳細】

■人材・組織戦略立案

■組織設計

■全社採用戦略統括

■人事メンバーのマネジメント

■人材育成体系設計

■評価・等級・報酬制度設計

■昇給昇格報酬レンジ設計

■ハイパフォーマー・次世代リーダー発掘

■適材適所の配置・異動設計

■ミッション・バリュー浸透施策

■エンゲージメント向上施策

■マネジメント層育成・意識改革

■経営会議参加

■経営陣への組織・人材レポーティング

■M&A・事業拡大に伴う人事PMI対応等

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■事業会社における人事領域の実務経験

■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験

【いずれか必須】

※すべてを満たす必要はありません

■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験

■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験

■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】

■事業成長・組織拡大フェーズ(100名以上目安)における人事責任者またはHRBP統括のご経験

■リーダー層／次世代幹部育成など、育成体系の設計・運用経験

■タレントマネジメント、後継者計画の設計・推進経験

【学歴】

大学院大学高専短大専修学校高校

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

【受動喫煙対策の有無：有】
社内禁煙（屋内に喫煙場所設置）

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、管理職手当、時間外手当、各種資格手当

勤務条件: 勤務時間

08:50～17:50(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間休日：120日以上
その他休暇：週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
有：社会保険、雇用保険、健康保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

■賞与：年3回（4月、8月、12月）
■昇格：年1回（4月）

加入保険

雇用保険、健康保険、厚生年金保険完備
※伊藤忠連合健康保険組合加盟

Recruiting No.: 01001861000124

企業情報

社名: リーテイルブランディング株式会社

事業内容: ・購買物流調達支援
・バックオフィスサポート
・M&A
・店舗企画
・MD開発
・投資事業
・食料品、酒類の輸入・販売
・コンサルティング事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

総合商社・伊藤忠商事初の社内ベンチャーとしてスタート。
飲食店をはじめとした小売業者に対し、“儲かるお店づくり”のための各種サポート、コンサルティングを提供。本部経営支援・経営コンサルティング、FCのシステム構築や加盟店開発、店舗の企画や立地開発・内外装の設計、モノや人材の供給、M&Aに至るまで、実に様々な角度からサービスを提供している。

殆どが中途入社者で、大手飲食・コンビニチェーン・不動産等、幅広い業界出身者が活躍している。将来は、株式公開を予定しており、会社の急成長と共に自分自身も成長したいという意欲あふれる方には、やり甲斐十分の職場環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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