環境・安全・防災管理業務【京都／滋賀】

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募集要項

仕事内容: ●概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる環境保全、安全衛生、防災の推進を担当いただきます。
事業所の環境負荷を低減するための新企画、環境保全施策の導入を推進します。
●詳細
・事業所の環境マネジメント(ISO14001)推進・環境保全の運用管理対応
・事業所安全衛生マネジメント(ISO45001)の活動推進
・事業所の化学物質管理・廃棄物管理・資源循環推進
・事業所防災活動の推進
・防爆工程の安全活動推進
●連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
【仕事の面白さ・魅力】
・事業所の安全や防災を推進するため種々の施策を企画検討し、安全職場の実現に寄与できます。
・事業所内の開発スタッフや製造スタッフと協働し、プロジェクトを実現する達成感があります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・マネジメントシステム(ISO14001/OHSAS18001/ISO45001)を推進したことがある。
・工場の排水、廃棄物、化学物質管理をしたことがある。
・顧客の環境監査に対応したことがある。
・工場の安全推進活動の推進経験がある。
・工場の防火防災活動推進の経験がある。
・防爆工程の安全推進経験がある。
【歓迎要件】
・環境マネジメントの経験に加え、防災・安全衛生の経験もお持ちの方
・公害防止管理者(大気・水質)をお持ちの方
※海外拠点とのやりとりもあるため、少しは英語が話せるほうが好ましいです。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都府長岡京市、滋賀県野洲市、滋賀県東近江市

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

想定年収: 400 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、役付手当

■福利厚生
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

勤務条件: 勤務時間

8:30～17:00または9:00～17:30（部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15または10:30～15:45

休日・休暇

・年間休日123日（うるう年は124日）
・週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）
・夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

昇給・給与

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001651000736

企業情報

社名: 株式会社村田製作所

事業内容: ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

[生産品目]
・積層セラミックコンデンサ
・表面波フィルタ
・セラミック発振子
・水晶振動子
・圧電センサ
・圧電ブザー
・近距離無線通信モジュール(Bluetooth®モジュールを含む)
・多層デバイス
・コネクタ
・アイソレータ
・電源
・回路モジュール
・EMI除去フィルタ
・インダクタ (コイル)
・センサ
・抵抗器他
・リチウムイオン二次電池

エリートネットワーク取材班による独自解説

セラミックコンデンサーで世界トップという実力派の電子部品専業メーカー。
携帯電話、PC、カーナビ、デジタル家電等、私達の身近にあるものの多くに同社の製品が活用されている。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、材料技術、プロセス技術、設計技術、生産技術、またこれらをサポートするソフトウェア技術や分析評価技術といった要素技術も豊富に蓄積。
また、就業環境も、長期就労をベースに整えられている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏