データ活用推進グループ RPA活用推進／東京都赤坂、府中市

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募集要項

仕事内容

【当ポジションの職務定義】

[1] プラットフォーム基盤運営

・ガバナンス整備

・サーバ・実行PCの保守運用

・ライセンス・アカウント管理

・UiPath環境管理

・対向システムの情報収集(SAP/CRM/OS等)

[2] 開発/運用保守

・Agentic Automation(Maestro/Agent)プロジェクトの推進

(要求・要件定義/開発/運用保守)

・通常のRPA開発推進

(新規開発案件/追加開発案件/改修案件/運用保守)

・プロジェクト管理

(案件管理/ベンダーマネジメント/各種定例MTG等)

[3] 開発サポート・教育

・教育コンテンツの作成

・問い合わせ対応

・技術支援

【応募職種・業務の魅力】

＜業務のやりがい＞

最新のAIやRPAの技術を活用した業務自動化・効率化の推進を通して、TELグループ全体の生産性向上への貢献を実感することができます。

また、UiPathのAgentic Automation(Maestro/Agent)は昨年リリースされたばかりのサービスであり、世界的に見ても最先端の取り組みになりますので、様々なチャレンジができる環境です。

TELグループ全体としての期待も大きい分野でビジネスインパクトも大きくとてもやりがいのある業務です。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞

AIやRPAの最新技術・知識を身につけることができます。

また、プロジェクト活動を通して、ソフトウェア開発・インフラ管理・プロジェクトマネジメントなど、幅広い技術を身に着けるチャンスがあります。

将来的には、UiPathプロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。

また、UiPathに関わらずその他AI関連のプロジェクトやDX推進関連プロジェクトに携われるチャンスもあります。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】

＜データサイエンスGrミッション＞

・基幹システム系データ基盤の整備・運用

・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援

・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化

・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化

★・RPA(UiPath等)による業務効率化の推進

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必要経験＞

下記いずれか複数のご経験を有する方

・UiPathの設計・開発～導入経験

・コンサルティングファーム、Sier、または、事業会社での業務改革/DXのプロジェクト経験

・業務改善、業務効率化を目的としたシステム導入経験

・ステークホルダー間の調整・合意形成を推進する力

・多くのステークホルダーがいるプロジェクトを円滑に進める高いコミュニケーションスキル

・PowerPoint/Excelを用いた論理的な資料作成スキル

すばらしいご経験・ご知見をお持ちの方は経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

＜尚可の経験＞

・UiPath Orchestratorの運用経験

・UiPath MaestroやAgentの開発・運用経験

・クラウドプラットフォームの利用経験、または、基本理解

・業務改革/DX/AI活用プロジェクトでのPMやプロジェクトリーダーとしてのご経験

＜語学＞

必須：翻訳ソフト等を使用しながら読み書き可能なレベル

実際に使う場面：日本語での業務がメインとなります。海外とは主にメールでのやり取りが発生します。

また、技術調査の一環で、英語サイトの内容を理解する場面があります。

※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
東京都府中市住吉町2-30-7

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 750 万円～ 1150 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当（※）　他
※地域手当（下限：17,000円～上限：95,000円）は勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給
※東京エレクトロングループ共通

●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント　他

●保養所等
ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センター他

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

●残業状況：10-20h 繁忙期：30-40h

休日・休暇

完全週休二日制、祝日（※）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、
特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）他
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

試用期間

契約期間
試用期間：6ヶ月

昇給・給与

●昇給：原則、年1回（7月）
●賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01001545000092

企業情報

社名: 東京エレクトロン株式会社

事業内容: 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1963年（昭和38年）11月11日

資本金: 549億6,119万円

従業員数: 2,436人（単独）、20,812人（連結）

営業実績（売上高など）: ●売上高（億円）
2兆4,435億円(2026年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体・液晶製造装置メーカー国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを誇る。未知の分野への探究心や向上心あるエンジニア、人と接することが好きなコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く、現場は和気藹々としている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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