仕事内容商業分野におけるベニュー事業の企画立案、事業推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ベニュー事業やスタジアム、アリーナ等の開発、案件情報の取得から提案、事業計画立案
■ベニュー事業における、企画立案、事業推進
■商業事業における新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
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【野村不動産の職制について】
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。
●総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊GはGeneral(総合)の略
勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職：課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動：業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門)あり
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：あり
●総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊SはSpecific(特定)の略
勤務エリア：原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職：課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動：職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金(事業主拠出)制度あり
経験・資格【いずれか必須】
■デベロッパー・建築業界・コンサル業界での商業事業・商業施設開発推進経験をお持ちの方、もしくは上記職務内容と親和性のあるご経験をお持ちの方
【求める人材像】
■積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方
■リーダーシップを発揮して事業を推進出来る方
■変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務に取り組める方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月に応じて月割り
【休日・休暇】
■年間休日：126日
※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月に応じて月割り
3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【日本を代表する完成車メーカーグループ 総合デベロッパー】 オフィス・商業施設等新規物件の企画・開発・プロジェクト推進
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
