仕事内容【担当業務内容】
超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層のお客様を対象とした提案営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・都心エリア(主に千代田区・港区・渋谷区)の超高額物件の商品企画、販売
└まずはこちらの業務をお任せします
・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売
・超富裕層のお客様への継続的な情報提供および関係構築(コンシェルジュデスク)
・既分譲物件におけるアフターサービスや定期メンテナンス窓口(オーナーズデスク)
・協定先企業の窓口業務
└協定先企業との同行営業もあり、BtoCだけではなくBtoBにおいても信頼関係の構築が求められます。
【採用背景】
野村不動産の分譲住宅事業では、都心エリアにおける高額分譲マンションを専門に取り扱う事業体制を構築し、継続的な事業拡大を図っています。最上級クラスの高額分譲マンション営業にあたり、超富裕層のお客様との折衝を担当できる人材の強化を図りたいと考えています。
【業務のやりがい、価値、魅力】
・野村不動産の事業戦略上、重要なポジションであること
・住宅に限らず、野村不動産グループが提供できるアセットやサービス全般を対象としたソリューション営業に携われること。
【野村不動産の職制について】
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。
●総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊GはGeneral(総合)の略
勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職：課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動：業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門)あり
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：あり
●総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊SはSpecific(特定)の略
勤務エリア：原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職：課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動：職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金(事業主拠出)制度あり
経験・資格【必須要件】
・不動産に興味があり、超富裕層のお客様への対応経験がある方
※新規顧客の獲得ではなく、超富裕層のお客様との折衝ができる方を求めています。
※金融機関や百貨店外商など、超富裕層対応や超高額商品の販売を主業務とされていた方については、不動産営業の経験は問いません。
【歓迎要件】
・同業界でのご経験がある方(分譲事業に限らず、収益不動産等のソリューション営業など)
【求める人物像】
・ホスピタリティにあふれ、信頼を獲得できる方(所作や対応スピードも重視します)
・社内外に多くのステークホルダーがいるため、関係者との調整力に優れている方
→BtoCがベースですが、法人担当や金融機関などBtoBの要素も強いポジションです。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【休日・休暇】
■年間休日：126日(特定の週日と週1日(会社が定める)、指定休日)
※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月に応じて月割り
・勤務日は不規則となる可能性あります
【休日・休暇】
■年間休日：126日
※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月に応じて月割り
3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
