●新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
(例)
・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車等)に関連する新たな事業機会の創出
・分譲事業のノウハウを活用したコンドホテル事業立上げ
・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出
・PPP/PFI事業参画(空港コンセッション含む)
【野村不動産の職制について】
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
[1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
[2] 役職(ポスト)登用制度有り
[3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
[4] 退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
[1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
[2] 役職(ポスト)登用制度有り
[3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
[4] 退職金として確定拠出年金制度あり
【いずれか必須】
・上記例に記載の事業における実務経験
・リゾートホテル等の用地開発経験
・その他の新規事業立上げに携わったご経験
【歓迎】
デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
●フレックスタイム制(コアタイム:無)
●所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
●残業:有り
●残業手当:有残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。