仕事内容【部署概要】
人事部には総勢約120名が所属し、従業員を対象とした各種人事業務(人材育成、異動運営、人事諸制度の企画立案、DEI推進業務、労務管理等)及び新卒・キャリア採用を担当しています。
足もとでは特にキャリア採用に注力。キャリア採用は主に人事部人事課にて実施しており、今回の募集においては人事部人事課への配属(約30名所属)を想定しています。
【募集背景】
同社では新卒採用とキャリア採用を二本柱で考えており、最近ではキャリア採用者数が新卒採用者数を逆転している状況です。今後もキャリア採用により注力していく見込みであり、キャリア採用体制の強化を推進するための増員です。
人材採用のプロフェッショナルについては社内での確保が難しく外部からの即戦力の採用を検討しています。
スキルやご経験、ご希望を踏まえて、同社人事企画・運営全般や新卒・キャリア採用等の業務に従事いただく予定です。
【業務内容】
同社人事部にてキャリア(中途)採用の担当者としてキャリア採用に関する企画・立案及び推進を担当。
社内各部と協働した人材要件の策定や選考運営等、キャリア採用に関する人事部内での業務に幅広く関与いただきます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
＜オンライン面接＞可
経験・資格■必須条件：下記いずれか複数必須
・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方
・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方
・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験または大手事業会社での人事業務経験
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方
■歓迎条件：
・金融機関(銀行・証券・生損保)での人事業務(採用、企画運営)経験を有する方
・人材紹介会社でのエージェント経験を有する方
・証券外務員一種(あれば尚可。保有していない場合、入社後取得いただきます)
■最終学歴：大学院、大学卒以上
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など
＜試用期間＞6ヶ月
賞与：年1回（6月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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