仕事内容【部署概要】
人事部には総勢約120名が在籍しており、人材育成、異動配置、人事制度の企画立案、DEI(ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン)推進、労務管理、そして新卒・キャリア採用まで、従業員を対象としたあらゆる人事業務を担っています。
現在、組織として特に「キャリア採用」に注力しており、今回は約30名が所属する人事部人事課への配属を想定しています。
【募集背景】
同社では「新卒採用」と「キャリア採用」を2つの大きな柱と位置づけていますが、直近ではキャリア採用の人数が新卒採用を上回る状況となっています。
今後もキャリア採用をさらに強化していく方針ですが、採用のプロフェッショナルを社内だけで確保することが難しいため、外部から即戦力となる方を広く募集いたします。これまでのスキルやご経験、ご希望をふまえ、中長期的には人事企画・運営全般や新卒採用など、幅広い人事業務へのステップアップも可能です。
【業務内容】
人事部にて、中途(キャリア)採用の担当者として、採用戦略の企画・立案から実行・推進までを主導していただきます。また、社内の各部門と連携した人材要件の定義や、面接などの選考運営など、キャリア採用にまつわる人事部内の業務へ幅広く携わっていただきます。
経験・資格■必須要件：下記いずれか必須
・金融業界での人事経験
・金融領域の企業／求人を担当した人材紹介エージェント経験
■歓迎要件
・金融機関(銀行・証券・生損保)での人事業務(採用、企画運営)経験を有する方
・人材紹介会社でのエージェント経験を有する方
・証券外務員一種(あれば尚可。保有していない場合、入社後取得いただきます)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など
＜試用期間＞6ヶ月
賞与：年1回（6月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
