グローバルにスタートアップ協業を推進する新事業開発の責任者候補／日本の安全保障を技術で貢献する／東京都・丸の内

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募集要項

仕事内容

<募集背景>

日本の安全保障に『技術の掛け算』で貢献。

現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しています。これまでのクローズな開発だけでは、激変する環境に対応し続けることは困難です。

三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして、安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。

同社の使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つ「破壊的なイノベーション」を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の日本の安全保障に必要と考えます。

しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ、形にするのは容易ではありません。前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、同社は求めています。

<仕事内容>

・国内外スタートアップのソーシング・評価：防衛・デュアルユース(官民両用)技術を持つスタートアップの探索。

・出資含めた協業スキームの構築：共同開発、実証実験(PoC)の立案から実行、戦略的提携の推進。

・事業化プロデュース：プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。

<仕事の魅力・やりがい>

・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です

・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはないやりがいがあります

・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます

<働き方>

■働き方

・基本的には出社。リモートも利用可

■勤務時間

8：30～17：30(休憩時間12：00～13：00)

※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

マインドセット：高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。
ビジネス英語力：海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。
技術への理解：非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。
スタートアップ視点：大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解しWin-Winの関係を構築できる能力。

【尚可】

英語圏(特に米国)でのビジネス交渉、または駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。
安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見。
M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験。
製造業における新規事業開発、またはスタートアップでの事業開発経験。

【学歴】

大卒(技術系・事務系)

【語学力】

少なくとも、英語による折衝が可能なレベル。ネイティブレベルであれば尚可。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

■諸手当
有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など

勤務条件: 勤務時間

8：30～17：30(休憩時間12：00～13：00)
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月･12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001253002255

企業情報

社名: 三菱重工業株式会社

事業内容: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 ◆福証上場

設立: 1950年（昭和25年）1月11日（創立：1884年（明治17年）7月7日）

資本金: 2,656億円

従業員数: 単独：22,375名、連結：77,778名

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●受注高（連結/IFRS）
66,840億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
45,013億円（2022年4月1日～2023年3月31日）

●売上収益（連結/IFRS）
46,571億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
42,027億円（2022年4月1日～2023年3月31日）

●受注高（単独/日本基準）
34,904億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
15,579億円（2022年4月1日～2023年3月31日）

●売上高（単独/日本基準）
17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
15,494億円（2022年4月1日～2023年3月31日）

エリートネットワーク取材班による独自解説

多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。
発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。
世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。

兵庫県の高砂製作所は世界最高クラスの熱効率を誇る高性能ガスタービンを始め、ポンプ製品などの製作を行っている。姫路駅まで電車で約20分、神戸駅まで電車で40分と交通アクセスも良く、高砂製作所で勤務する社員の半数以上は電車通勤。家賃補助制度も手厚く、神戸や大阪などに居住している社員も多数。

転職支援サービスの流れ

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏