法人営業業務(さいたま営業所・宇都宮事務所)

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募集要項

仕事内容

職務内容

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。


100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。

(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)

※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。


https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf


●採用背景

主にスタンレー電気、本田技研工業およびその他顧客向け自動車機器製品の第一線営業の人員増強。

将来的な管理職候補も見据えた実務遂行能力を備えた「即戦力としての中核人材を採用したい」


●組織のミッション

・Safety&Comfort Systems営業部

灯火制御、室内監視カメラ等の予防安全製品を各顧客への販売を統括する組織。

・灯体アカウント営業課

主にスタンレー電気、本田技研工業への灯火制御製品を担当する組織。


●仕事内容

主にスタンレー電気、本田技研工業およびその他顧客向け自動車機器製品(灯火制御)の第一線営業として受注活動を行います。


具体的には、以下の業務となります。

・主に灯火制御関連製品を扱って頂きます。

・受注前は顧客への同社技術アピール等のプレゼンの企画、設計者との調整業務になります。

・受注後は開発進捗フォロー、価格交渉、サンプル品の納期調整などを行います。

・量産開始後は原価低減活動や品質対応などを行います。

・自動車の開発は量産の約2-3年前から始まります。上記業務をパラレルに対応して頂きます。

・同社の開発メンバーとは仕様やコスト等を調整の上、顧客と調整、交渉を行います。

・一つのプロジェクトについて億円単位の額が扱えるスケールの大きな仕事となります。


●業務の魅力

・顧客の最新開発車両及び同社の最新技術に触れながら営業活動を遂行することができます。

・顧客の開発動向をタイムリーに収集してビジネスに繋げていく必要があり、第一線営業としての営業力の手腕を発揮できます。

・顧客だけではなく、国内および海外の拠点・研究所などの出張機会があります。


●キャリアステップイメージ

灯火制御機器以外の製品担当として、様々なOEM向営業が担える人材となって頂きたい。


●使用言語、環境、ツール、資格等

基本使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。

客先へ社有車で移動の可能性もあるため、普通自動車免許を取得されている方が望ましいです。


●想定される時間外時間

年間平均:約20時間/月


●職場環境

・リモートワーク:可

・出張:必要に応じ国内・海外の可能性がございます。

・転勤:国内外の拠点(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

登録資格

●必須経験

※大卒以上

・営業経験のある方

・PowerPoint・Excel・Word・電子メール等の基本的PCスキルがある方

※将来的に国内外を含む転勤の可能性があるため、対応可能な方


●求める人物像

・他者とのコミュニケーション力、調整力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など

■諸手当
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、休日割増金(時間管理対象者)、育児サービス利用料補助、子どもの教育費用補助、介護サービス利用料補助等など

■休職制度
傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、出産支援休職など

■退職金制度あり
勤務条件

勤務時間

■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:なし
■週1-4日で在宅勤務可

休日・休暇

●休日
週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける

●休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など

試用期間

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

昇給・給与

賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001184003159

企業情報

社名
三菱電機株式会社
事業内容
●重電システム部門:タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、ガス絶縁開閉装置、開閉制御装置、監視制御・保護システム、大型映像表示装置、車両用電機品、エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、粒子線治療装置、その他
●産業メカトロニクス部門:プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、ノーヒューズ遮断器、漏電遮断器、配電用変圧器、電力量計、無停電電源装置、工業用ミシン、数値制御装置、放電加工機、レーザー加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器、その他
●情報通信システム部門:無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステム、情報システム関連機器及びシステムインテグレーション、その他
●電子デバイス部門:パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、その他
●家庭電器部門:液晶テレビ、プロジェクションテレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、DVD、ルームエアコン、パッケージエアコン、ヒートポンプ式給湯暖房システム、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、蛍光ランプ、照明器具、圧縮機、冷凍機、加湿機、除湿機、空気清浄機、ショーケース、クリーナー、電子レンジ、IHクッキングヒーター、その他
●その他部門:資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。
国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。
早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。
同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。
1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。

※魅力・特長
[1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。
[2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5%以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。
[3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。
※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M&Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。
●開発費、設備費に利益の10%を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。

※(株)エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。
■開発本部 技術統轄:古藤 悟氏(工学博士)
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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