モバイルアプリエンジニア(グローバルコネクテッド・デジタルサービス領域)

募集要項

仕事内容

■部門(領域)の役割

Hondaのコネクテッドソリューション開発部門は、年間で世界3,000万人にも及ぶホンダのお客様に対してコネクテッドサービスの新価値サービスの提供を通し、「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」を進めており、2030年までに車両と一体で実現するデジタルサービスプラットフォームを世界一の品質と効率でアジャイルに提供し続けることを実現すべく日々の開発に取り組んでおります。

その中で、当領域ではビジネス部門、車両開発部門、その他関連部門連携部門と連携し、最適な開発手法(WF /スクラムetc)を選択し、開発・運用を推進しております。

■任せる業務の概要

Hondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービスにおけるスマートフォンアプリのエンジニアとして、ユーザー接点となるアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■具体的な想定業務

・ユーザー接点となるスマートフォンアプリ(iOS / Android)の設計・開発

・アプリストア配信・運用(CI/CD、クラッシュ解析、A/Bテスト等)

・ユーザー行動分析に基づく機能改善・UX最適化の推進

・バックエンドAPIおよびクラウド基盤と連携したデータ通信・同期処理の設計・実装

・車両連携機能やコネクテッドサービス機能を外部アプリから利用可能にするSDKの設計・開発

■期待する役割

単なる画面実装にとどまらず、ユーザー体験(UX)を意識した機能設計・改善、バックエンドや車両データと連携したアプリケーション開発まで一貫して関与し、プロダクト価値の最大化を担っていただくことを期待します。

また、DevOpsの考え方に基づき、リリース後の利用状況やユーザーフィードバックを踏まえた継続的な改善を行い、グローバルに展開されるコネクテッドサービスの進化・推進を期待します。

■本ポジションの魅力

・世界中のHondaのお客様のコネクテッドサービスのUIUXの設計・開発に携わることができます。

・その過程において、AWS等の最新の技術を用いて、自身の技術スキルの向上を図ることができます。

■キャリアパス

現場のエンジニアとして経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■使用ツール/開発言語など

量産環境：AWS、Google Cloud

使用ツール：Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI、CICD、VSCode、Xcode、AndroidStudio

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件：

・スマートフォンアプリ開発経験(iOSまたはAndroid)

・SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験

・画面実装およびビジネスロジック実装の経験

・英語を用いた実務経験

■歓迎要件：

・大規模ユーザー向けアプリの開発経験

・設計～実装～テストまで一貫して開発に関わった経験

・自らコードを書き、機能開発や不具合修正を主体的に推進した経験

・リリース後のサービス運用・保守(不具合対応、軽微改修等)の経験

・App Store／Google Playへのリリースおよび運用経験

・開発した機能の改善や価値向上に主体的に関わった経験

・ログ確認や簡易的な原因調査など、開発者としての運用対応経験

■求める人物像：

・ユーザー体験を起点に考え、単なる実装に留まらず価値提供までやり切れる方

・ユーザー行動データやフィードバックをもとに継続的に改善できる方

・不確実性の高い環境においても主体的に課題を捉え、改善・推進できる方

・車両・モバイル・クラウドなど複数領域のエンジニアや関係者と連携し、価値創出に取り組める方

・グローバルな環境や多様なチームとの協働に前向きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●制度
互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、育児介護支援、退職年金など

●施設
独身寮、保養所、グラウンド・体育館などのスポーツ施設など

●諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、住宅手当、育児介護手当、食事補助、時間外勤務手当など

勤務条件: 勤務時間

8時間（時間帯は勤務地により異なる）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用

休日・休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇

試用期間

入社後2ヶ月

昇給・給与

●給与改定：年1回（6月）
●賞与：年2回（6月、12月）
※2023年度実績6.3ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001081002949

企業情報

社名: 本田技研工業株式会社

事業内容: 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1948年（昭和23年）9月

資本金: 860億円

従業員数: 連結：194,993 名／単独：32,443 名

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●2023年度連結業績
売上収益20 兆 4,288 億円
営業利益1 兆 3,819 億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

二輪車事業世界トップ。
ボトムアップの社風であるため、主体的に動く姿勢が求められる。
自分なりに工夫して業務に取り組んできた人は相性が良い。また専門性を持ちつつ、柔軟性・汎用性を重視し、幅を広げたいという志向の人を歓迎する風土。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を有する。

【補足】
●世界展開する製造業である同社への応募は、一見敷居が高いように思われがちですが、学歴は選考には一切関係なく、実力が公正に評価されます。
●新卒／中途関係なく、ステップアップの機会が均等に与えられる会社です。成果を出せば差別なく登用されます。
●エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

【宇都宮での暮らしについて】
●栃木に転居したキャリア入社者の声
https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya
●魅力1：各地からのアクセスの良さ
・新幹線なら…大宮駅からは約25分で新幹線通勤している社員も在籍。
・在来線なら…上野駅から約1時間20分と2時間以内で都心からアクセス可能。
●魅力2：住みやすい環境
・人口50万人以上の都市の住みよさランキング、4年連続全国1位。
・1ヵ月あたりの家賃(1坪当たり)は東京の半額以下。
・更に持ち家率も高く、東京約65％に対して宇都宮80％以上、延床面積も東京の1.2倍。
・中学3年生までの医療費0円、第3子以降の保育料無料。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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