仕事内容Hondaの電動二輪事業における、バッテリーのライフサイクルを軸とした新規ビジネスモデルのグローバル企画・戦略立案をお任せします。顧客体験・コスト・社会的意義を見据え、電動化の波に対する新しい価値提供と長期のビジネスモデルづくりを担うポジションです。
【具体的には】
Hondaトップシェアの二輪領域において、電動二輪カテゴリのビジネスモデルの確立・戦略立案をご担当いただき、事業推進をお任せします。グローバルトップシェアという強みを持った上で、世界の電動化に備え具体的な施策まで落とし込みます。
電動化によって、従来の“モノを売る”のみのモデルは大きく変わろうとしています。バッテリーという「使い続ける消耗資産」を軸に、一連のエコシステムを事業として設計し、これまでにない価値の提供方法を構想し、実行に移していくのがこのポジションのミッションです。
●電動二輪車のバッテリーライフサイクル(製造～使用～回収～再利用)を軸とした事業企画・戦略立案
●顧客・サプライヤー等のステークホルダーを含む新たなエコシステムの構築
●技術・開発・営業・海外法人などとの連携によるプロジェクト推進
●市場調査／事業性評価(コスト／利益構造／環境価値等)
●社内経営陣や海外現地法人等の関係者との調整・折衝・協働による国ごとの事業スキームの構築
【やりがい・魅力】
●商品・販売・回収・技術・国ごとの事情など、多様な前提条件を束ねて最適解を導き出す必要があり、自らの構想がHondaの新しいビジネス基盤となる可能性を持つ、大きな影響力のあるポジションです。
●電動化の黎明期かつHondaが社会に及ぼすダイナミックな事業の変革期のフェーズに携わることができ、大きな影響力のある業務について裁量権をもって進めることができます。
経験・資格【求める経験・スキル】
●メーカー・コンサル・商社などでの事業企画・事業戦略・新規事業推進いずれかの経験
●事業構想・PL計画・パートナー連携等の企画経験
└異業界・無形商材を扱われている方もビジネス創出のご経験があれば歓迎いたします。
●英語スキル(海外現地法人との折衝が発生します)
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●社内他部署との調整・整合のご経験
●バッテリー／エネルギー／電動モビリティ領域に関する知見・関心
●海外事業・グローバル連携のプロジェクト経験
●環境・循環型ビジネス・再資源化に関する知見
【求める人物像】
●三現主義に共感し、積極的にリーダーシップを取っていける方
●時代の流れやトレンドを察知し、論理的に現実を踏まえながら戦略立案できる方
●フットワーク軽く、自由な発想で企画実行を推進できる方
●周囲を巻きこみながら協働できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時間（時間帯は勤務地により異なる）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
入社後2ヶ月
●給与改定：年1回（6月）
●賞与：年2回（6月、12月）
※2023年度実績6.3ヶ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
