先端半導体パッケージ向け装置の技術営業/仕様設計推進担当/アドテックエンジニアリング(株)出向

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募集要項

仕事内容

■募集背景/目的

先端半導体製造を支える装置仕様のプロフェッショナル

ウシオ電機とApplied Materials社の共同事業であるAUCCにおいて、DLT装置の商談を技術面から支援する営業サポートエンジニアを募集します。

本ポジションでは、営業担当とともに顧客との打ち合わせに参加し、要求仕様や安全規格などを確認しながら、案件ごとの装置仕様・構成を具体化します。

顧客の要求を正確に把握し、社内の設計・製造・品質部門・協業先の関係者と連携しながら、装置仕様の決定から個別案件の仕様書作成、承認申請、部品の出図までを推進する役割です。

設計業務そのものを担うのではなく、顧客、営業、社内関係部門、協業先をつなぎ、技術面から商談を前に進めるポジションです。


※本ポジションは同社入社後、グループ会社(アドテックエンジニアリング)出向となります


■この仕事の魅力

協業先や顧客企業や先端領域の顧客と直接関わりながら、半導体製造を支えるDLT装置の仕様決定に携わることができます。

顧客との技術的な対話を通じて要求を整理し、装置の構成や仕様へ落とし込んでいくため、機械・電気設計や生産技術の経験を活かしながら、顧客折衝力やプロジェクト推進力を高められます。

また、営業、技術、設計、製造、品質、協業先企業など、国内外の関係者と協働することで、単一の専門領域にとどまらない幅広い知識と調整力を身につけることができます。

将来的には、顧客との仕様協議を主導する技術営業・営業技術の中核人材として、より複雑な案件の仕様決定や、AUCCにおける顧客対応力の向上を担っていただくことを期待しています。


■主な業務内容

DLT装置の商談における顧客との仕様協議から、個別案件の仕様書作成、社内外の関係者との調整まで、装置仕様決定に関わる一連の業務を担当します。

顧客要求仕様(P-SPEC)や安全規格に関する顧客との打ち合わせ

顧客要求を踏まえた装置仕様・装置構成の整理

個別案件仕様書の検討・作成・調整

装置構成に必要な部品情報の整理および出図

営業、設計、製造、品質などの社内関係部門との連携

国内外の顧客・関係会社との打ち合わせ

国内外への出張対応

※なお本ポジションでは、装置設計そのものは担当しません。顧客要求や標準仕様をもとに装置仕様を整理し、関係部門と連携しながら案件を推進します。


■職場環境

相談しやすく、話しやすいアットホームな職場です。

営業、技術、設計、製造、品質など、複数の関係部門と連携しながら業務を進めるため、専門領域を越えて協力する機会があります。顧客との打ち合わせから社内調整、仕様書作成まで幅広く携わることで、技術者としての専門性をさらに広げられる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■求める人物像

顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

技術的な内容を整理し、相手に分かりやすく説明できる方

顧客要求を正確に把握し、関係者と協力して案件を推進できる方

装置や生産設備に関する知識をさらに広げたい方

国内外への出張に抵抗がない方

新しい技術や業務を主体的に学ぶ意欲のある方

半導体・露光装置分野で専門性を高め、長期的にキャリアを形成したい方


■必須要件

精密機械、工作機械、生産設備などの機械設計または電気設計の経験、もしくは生産技術・設備技術・製造技術の経験がある方

顧客要求仕様や装置仕様書の内容を理解し、要求事項を整理できる方

装置の仕様検討、設備導入、立上げ、改善など、生産設備に関わる実務経験をお持ちの方

装置の設置環境やユーティリティに関する基礎知識をお持ちの方

顧客、営業、設計、製造などの関係者と連携し、仕様や課題を整理・調整できる方

顧客および関係者と、英語を交えての技術的な内容についてコミュニケーションを取れる方・意欲のある方

※TOEIC 500点程度を目安とします

国内外への出張に対応できる方

半導体製造装置や露光装置に関する専門性を身につける意欲のある方


■歓迎要件

露光装置、半導体製造装置、プリント基板製造装置、電子部品製造装置などの設計・生産技術・設備技術経験

露光装置やプリント基板製造装置を使用する側での、生産技術・プロセス技術・設備導入・装置評価の経験

デジタルイメージング装置、ステッパー、コーター、現像装置などの自動機・生産設備に関する経験

装置の顧客要求仕様や個別仕様書の作成・確認・承認に携わった経験

顧客との仕様打ち合わせや、要求仕様を装置構成・部品仕様へ落とし込んだ経験

装置の設置、据付、立上げ、試運転、顧客先での評価・認証などに携わった経験

安全規格、設備仕様、ユーティリティ条件などに関する知識

半導体、電子部品、プリント基板、フォトレジストなどの材料メーカーにおける技術経験

海外顧客、海外現地法人、海外パートナーとの技術的な折衝・調整経験

英語での会議、プレゼンテーション、仕様交渉の経験

機械・電気の複数分野にまたがる装置構成を理解し、関係部門を巻き込みながら案件を推進した経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
新潟県長岡市三島新保397番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】時間外・休日勤務手当、外勤手当、こども手当、通勤手当、食事手当、在宅勤務補助など
【福利厚生】寮社宅家賃補助、財形貯蓄・持株会、新幹線通勤、慶弔見舞金、U’s CLUB(選択型福利厚生制度)、グループ保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、各種文化体育会、退職金年金制度など
【研修制度】新入社員研修(集合研修、現場実習)シスター・ブラザー制度、階層別研修、語学検定(TOEIC Bridge)補助、海外赴任語学研修、異業種研修、ウシオカレッジ、ヤングエグゼクティブ(若手経営幹部候補育成)など
【諸制度】海外留学制度、在宅勤務制度、自己申告制度、職場コミュニケーション費補助制度、各種表彰制度、特許出願報奨金制度など
勤務条件

勤務時間

8:45~17:15(本社)
※休憩45分を含む
※フレックス制度適用(コア無し)
想定残業時間10時間/月程度

休日・休暇

【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始[年間休日126日(2025年度)]
【特別休暇】年次有給休暇(初年度14 日、翌年度以降最高23日、※翌年度まで繰越可、時間単位可)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、産前産後休暇、親族看護・介護休暇、忌引休暇、転勤休暇、育児休職、介護休職など

試用期間

3ヶ月
試用期間中は、フレックス制度適用外、私有車通勤制限があります。

昇給・給与

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001057000012

企業情報

社名
ウシオ電機株式会社
事業内容
光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1964年3月
資本金
19,556,326,316円
従業員数
ウシオグループ合計 6,013名(ウシオ電機本体 1,677名)
決算月
3月31日

エリートネットワーク取材班による独自解説

光源からシステムまで一貫して手掛ける「光のソリューションカンパニー」。特に紫外線(UV)領域の精密光学技術において世界最高峰の技術力を誇る。医療分野から米AMAT社との協業によるAI向け先端半導体領域まで、多彩な製品群で産業と医療の発展を支えている。
光源の開発から光学系・照射装置のシステム化までを一貫して手掛ける「光のソリューションカンパニー」。海外売上比率が約8割に達するグローバル企業である。

同社の核は、半導体やFPD(液晶・有機EL)製造プロセスにおけるUV(紫外線)洗浄・改質装置や露光装置で築いた圧倒的な市場ポジションだ。産業用途にとどまらず、人体に有害な波長をカットし有人環境下での感染対策照射を可能にした「Care222®」の開発や、365nm LED搭載の皮膚科向け紫外線治療器「セラビーム® UVA1」(シリーズ累計約1,000台導入)の展開など、医療・ライフサイエンス分野でも独自の強みを発揮してきた。さらに最先端の光電融合分野向けには、ピッチ補償光学系を備えた干渉露光装置を開発するなど、UV光学技術を進化させている。

そして現在、最大の成長ドライバーとなっているのが、米アプライドマテリアルズ(AMAT)社との協業組織「AUCC」だ。AI向け先端半導体パッケージの進化に不可欠な「デジタルリソグラフィ(DLT)装置」の開発・事業化を推進しており、1μm以下の微細配線や大型基板への直接描画を実現。伝統的なUV技術からAI時代の最先端プロセスまで、他社の追随を許さない製品展開を加速させている。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業

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      30歳/兵庫県立 北摂三田高等学校 卒 奈良女子大学 理学部 数物科学科 卒

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

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