ITエンジニア(DevOps開発)｜スタッフ職(東京)

募集要項

仕事内容

リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験(CX)を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。

同社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームのリードから始めて頂きます。スクラムマスターとして複数スクラムチームの統括に加え、事業側との対話・交渉もお任せします。

(具体的な仕事内容)

・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献

・DevOpsツールの活用

・PoC(顧客接点(Web/App)強化等を目的とした新規技術の検証)

(プロジェクト事例)

・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発

・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発

・同社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

(残業時間)

30時間／月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

●技術スタック

・言語: html, css, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Kotlin, C#

・JS関連: React, Next.js, Jest, Storybook

・PHP関連: CakePHP, Laravel

・Database: PostgreSQL, MySQL, SQL Server

・その他: Github Copilot, Docker, Github Actions, Azure

●この仕事の魅力

お客様の豊かな暮らしを実現するサービスの作り手として、企画・開発から日々の運用まで一貫して担えるのが醍醐味です。

同社ではテクノロジーを活用し、リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く取り組んできました。こうした新しい挑戦の多くはIT企画部を起点に動いており、直近1年でWebで申し込み・問い合わせが完結するセルフサービス、複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリ、テレビで診療が受けられるオンライン診療システム、オンライン営業システム開発などが立ち上がりました。スピード感を持って顧客体験を向上した結果、新型コロナウイルスの影響でお客様対面が減る中でもサービスの総世帯加入数は順調に伸びています。今後もさらなるデータ活用や顧客接点系システムの開発を計画しており、会社の成長をけん引するポジションになります。

●キャリアパス

DevOps開発メンバーとして、デジタル開発に参画してもらいます。メンバーとして経験・実績を積んでいただいた後は、技術を追求していく道を進むことはもちろん、スクラムマスターとして活躍していただく道を選ぶことも可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な経験・資格】

(経験)

・技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験

・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験

・クラウドを活用したシステム開発の経験

【あると望ましい経験・資格】

(経験)

・Storybookを利用したコンポーネント開発、テストの実装経験

・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装・運用経験

・Githubなどを用いたCI/CD環境の構築・運用経験

・一般的なWebに関するネットワークやインフラ関連技術の理解

・iPhone/Androidなどのネイティブアプリの開発・運用経験

(資格)

・基本情報処理、認定スクラムマスター(CSM)の資格

【求める人物像】

・能動的かつ提案型で業務遂行ができる方

・業務部門の真のニーズを見極め、最適なシステム化を実現できる方

・利害関係者と協議・調整しながら、事業に貢献するシステム開発をリードできる方

・継続して最新IT技術を習得し、失敗を恐れず積極的に活用できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
各種制度　確定拠出年金制度
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借上社宅制度など
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員モニター制度

●諸手当
通勤手当(当社規定による)、時間外勤務手当など

勤務条件: 勤務時間

9:30～17:45、休憩60分(実働7時間15分)

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制　(曜日は職務・勤務地により異なる) 、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

昇給・給与

●昇給：年1回
●賞与：年2回　(夏季6月、冬季12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01001048000393

企業情報

社名: JCOM株式会社

事業内容: ●ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
●ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社の住友商事（株）と米国のCATV最大手企業Tele-Communications International, Inc.（現：Liberty Global, Inc.）との合弁による、日本初、最大のケーブルテレビ局統括運営会社(MSO)。
MSOとは、複数のケーブルテレビ局(有線テレビジョン放送事業及び第1種電気通信事業者)に出資し、統括した運営を行なうことで経営効率を上げ、加入者に多様なブロードバンドサービスを快適な環境で提供する機能を持つ。

各地のフランチャイズ会社を通じて、(1)ケーブルテレビ、(2)高速インターネット接続、(3)電話の各サービスを、グループのブロードバンド・ネットワークによって総合的に提供している。
包括提供できる強みを活かし、競争の激しい業界で、黒字決算を維持する稀有な存在。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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