仕事内容●採用部門概要
ソフトバンク法人事業では、通信キャリアとしてのネットワーク・法人顧客基盤に、IoTプラットフォーム、クラウド、データ活用を組み合わせ、企業のグローバルIoT展開を支援しています。
当本部では、国内外のMNO／MVNO／MVNE、IoT connectivity providerと連携し、グローバルで安全かつ安定したIoT／M2M接続サービスの企画・調達・提供を担っています。
●職務内容
【ミッション】
海外MNO／MVNOとの交渉・アライアンス業務のサポートを通じて、Global IoT Connectivityの提供エリア拡大、品質向上、コスト最適化に貢献し、法人顧客の海外展開を通信面から支えることがミッションです。
料金・契約・技術要件などの情報を整理し、シニアメンバーと連携しながらパートナーとの関係構築と事業運営を実務面からサポートしていただきます。
【主な業務】
Global IoT Connectivity領域における海外通信事業者・MVNO／MVNE・IoT connectivity partnerとの商用交渉のサポート、契約・条件の管理、および日常的なパートナーリレーション業務を担当します。
社内のプロダクト企画、営業、技術、法務などの各部門と連携し、調達・サービス戦略の実行、データ集計・分析、案件支援の実務を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・海外MNO／MVNO／MVNE、IoT connectivity providerのソーシングおよび評価のサポート
・回線原価、卸料金、利用実績などのデータ集計・分析、および交渉用資料の作成
・NDA、RFI／RFP、契約締結、更新に向けた社内稟議や手続きの実行・進行管理
・eSIM／eUICC、ローミングなどの技術・運用要件に関する情報収集と社内展開
・主要法人顧客のグローバルIoT案件における提供条件の確認・資料作成支援
・契約後の品質、コスト、利用実績のモニタリング、および障害発生時のエスカレーション対応サポート
●仕事の魅力
Global IoT Connectivityという成長領域において、世界各国の通信事業者と関わりながら、国際的なビジネススキルと通信・IoTの専門知識を身につけることができるポジションです。
多様な言語(ポルトガル語、日本語、スペイン語など)を活かしてグローバルな環境で実務経験を積み、将来的に事業開発や戦略的交渉を担う人材へとステップアップできる環境が整っています。
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
※週2～3回程度は出社が必要です。在宅勤務可能ですが、フルリモートは不可となります。また海外パートナーとの時差対応により、早朝・夜間のオンライン会議や国内外出張が発生する可能性があります。
経験・資格●応募資格(必須)
・ビジネスレベルのポルトガル語もしくはスペイン語(会議、交渉、メール対応が可能なレベル)
・Excelなどを用いた基本的なデータ集計・分析スキル、および社内関係者への論理的な説明能力
・新しい技術(IoT、モバイルネットワークなど)に対する学習意欲
●応募資格(歓迎)
・通信、IoT、IT業界、またはグローバルビジネス環境での実務経験
・海外企業との折衝、契約管理、営業サポート、またはプロジェクト推進のサポート経験
・MNO／MVNO／MVNE、通信キャリア、商社、IT企業での業務経験
・モバイルネットワーク／IoT接続の基礎知識(SIM、ローミングなど)
・英文契約書やSLAなどの基本的な読解力、実務での取り扱い経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(あれば尚可)
・多国籍チームでの業務経験や異文化コミュニケーションへの理解
●求める人物像
・自ら積極的に情報収集を行い、周囲と連携しながら業務を正確に遂行できる方
・多様な言語・文化背景を持つステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方
・通信／IoTの専門知識を身につける学習意欲が高く、キャッチアップが早い方
・地道なデータ集計や契約管理などの実務を正確かつスピーディにこなせる方
・チームの目標達成に向けて、サポート役としても主体的に動ける方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
残業：月20時間程度
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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