仕事内容●採用部門概要
ソフトバンクの通信サービスを支える基地局建設において、アンテナや通信設備を安全かつ確実に設置するための技術検討を担う部門です。支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの構造の安全性や品質を確認するとともに、建設部材・工法の標準化、新工法の導入、デジタル技術を活用した業務の高度化を推進します。持続可能な通信インフラネットワークの構築に向け、設計会社、施工会社、社内関係部門と連携しながら、全国規模の基地局建設を技術面から支えています。
●職務内容
【ミッション】
基地局建設において、アンテナや通信設備を安全に設置できるかを構造面から確認・判断し、高品質で持続可能な通信インフラネットワークの構築を支えます。また、建設部材や工法の標準化に加え、AI、自動計算、データベースなどの技術を活用し、基地局建設業務の高度化と効率化を推進します。
【主な業務】
通信基地局における支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などへのアンテナや無線設備の設置に伴う構造の安全性の評価／レビュー(搭載可否の確認、構造計算、強度評価、設計図面・技術資料の確認など)をお任せいたします。また、建設部材や工法の標準化、新技術の導入を通じて建設品質と生産性の向上を推進いただきます。
【具体的な業務】
・アンテナ、無線機などの通信設備の搭載可否の確認、構造計算、強度評価
・支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの設備に対する荷重条件／設計条件／各種設計成果物(設計図面・構造計算書・技術資料)のレビュー
・建設部材や工法の標準化、新工法の検討／導入
・データベースを活用した構造計算の自動化や、AIによる図面読み取りなどのDX推進
・設計会社、施工会社、社内関係部門との技術調整および課題解決
●仕事の魅力
・ソフトバンクの通信サービスを支える基地局設備に関わり、構造面から安全性と品質を守る、社会的意義の大きなポジションです。
・携わった構造や工法が全国の基地局へ反映され、人々の生活や企業活動を支える社会インフラの構築に直接貢献する実感を得られます。
・個別案件の構造確認だけでなく、建設部材や工法の標準化、新工法の導入にも携わることができ、安全、品質、施工性、コストなど複数の観点から、基地局建設全体の品質の向上／生産性の向上に携わることができる環境です。
・データベースを活用した自動計算や、AIによる図面読み取りなど、建設／構造分野とデジタル技術を融合したDX推進にも挑戦できる環境です。
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
経験・資格●応募資格(必須)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・通信インフラ(基地局・通信設備など)の設計／施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方
・建築／土木／設備分野において、構造設計／構造計算／技術評価、いずれかのご経験をお持ちの方
※基地局建設に関する経験は必須ではありません。
※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、建設会社、構造設計事務所、インフラ保守会社、通信設備メーカー、建設コンサルタント、エンジニアリング会社、ご出身の業種／業態は問いません。
●応募資格(歓迎)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、これまでのご経験を生かしていただける職務です。
・基地局、通信鉄塔、支持柱、電気通信設備に関する設計／施工／保守に関するご経験
・鋼構造物、コンクリート構造物などの構造設計、構造計算、強度評価のご経験
・AutoCADなどを用いた設計図面の確認／作成のご経験
・構造計算書、設計基準、施工要領書などの作成またはレビューのご経験
・建設部材／工法の標準化、新技術導入に関するご経験
・AI活用、RPA、自動計算ツール、業務効率化ツールなどによる業務効率化／業務改善のご経験
●求める人物像
・AI社会を支える持続可能な通信インフラの構築に関心を持ち、主体的に行動できる方
・構造面の安全性や品質を大切にし、根拠を確認しながら丁寧に判断できる方
・専門的な技術内容を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方
・設計会社、施工会社、社内関係部門など、多様な関係者と円滑に連携できる方
・既存の方法にとらわれず、新しい技術を学びながら標準化、業務改善、DXを推進できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】 エネルギーソリューション事業部 建設計画担当（施工計画、工事積算）
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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