AI・データエンジニア/法人事業/東京都港区、新宿区

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募集要項

仕事内容

●採用部門概要

エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、同社利益の最大化を目的とした技術支援


●職務内容

【ミッション】

企業向けシステム開発において、生成AI、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するためのSE支援を提供

【主な業務】

・AIエージェント・データ統合基盤など法人顧客向けシステムの提案から要件定義、実装までの各工程をリード

・プロジェクトマネジメントおよび顧客との直接交渉、調整業務

・社内外のパートナーと連携し、システム構築および導入を主導

【具体的な業務】

・顧客要件に基づくデータ統合基盤の提案・要件定義・設計書の作成および顧客との伴走による要件整理・方針決定の支援

・実装・開発:データ統合基盤の開発(データガバナンス、プレパレーション処理、データレイク、DWH、BI、AI活用に至るまで一気通貫での支援)

・プロジェクトマネジメント:社内メンバーおよび協業パートナーをリードし、進捗管理・品質管理・リスク管理・顧客との定例会対応・課題調整の実施

・ドキュメント管理:提案書、設計書、計画書、テスト仕様書などの各種文書の作成および整備

・技術調整:関係各所との技術的な折衝や、発生課題に対するトラブルシューティングを通じた問題解決の推進


●仕事の魅力

・提案から設計、開発に至るまで全工程に関与できるため、部分最適に留まらず、業務全体の本質的な改善活動に取り組むことができる

・顧客の業務課題に深く入り込み、実装・定着まで一気通貫で伴走することで、FDE(Forward Deployed Engineer)のように、技術力と課題解決力を兼ね備えたエンジニアとして成長できる

・ソフトバンクグループ各社やメガクラウドベンダー、最先端のテクノロジーパートナーと連携し、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに参画できる

・顧客向けシステムの提案・構築に加え、自社業務へのデータ基盤・生成AIの活用など、幅広い領域での経験を積むことができる

・プロジェクトマネジメントや顧客折衝を通じて、システムエンジニアとしての専門性とマネジメントスキルをバランス良く高めることができる


※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)、会社ルールに基づき原則週2日以上の出社となります(出社率/月:40%)、フルリモート不可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

【テクニカルスキル】

・法人向け実務経験:法人顧客向けのシステム開発、技術支援、導入支援、プロジェクト推進のいずれかにおいて、要件整理や顧客折衝を含む実務経験

・AI/データ領域のプロジェクト経験:クラウド、データ基盤、BI、AI活用、生成AI活用などのいずれかに関するプロジェクト経験

・実装経験・基礎知識:Python利用経験、数理・統計、AIに関する基礎知識(統計検定2級、生成AIトレンド)

【コアスキル】

・要件整理・課題解決力:顧客や社内外の関係者と連携し、業務課題やシステム要件を整理しながら、解決に向けた方針を検討・推進した経験

・コミュニケーション・折衝力:顧客、パートナー、社内関係者との調整・合意形成を主体的に進めた経験

・ドキュメント作成スキル:提案書、要件定義書、設計書、計画書、テスト仕様書など、プロジェクト推進に必要なドキュメントの作成経験

・論理的思考力:複雑な技術・業務課題に対して、論理的に整理し、関係者に分かりやすく説明できる能力

・プロジェクト推進力:プロジェクトの進捗、課題、リスクを把握し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる能力


●応募資格(歓迎)

以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します

・AIエージェント開発の経験:Copilot Studio、Microsoft Foundry、Gemini Enterprise/Vertex AIなどを用いたAIエージェントの設計・開発・導入経験

・データ基盤・分析基盤の活用経験:Databricks、Microsoft Fabric、Google BigQuery、Snowflakeなどを活用したデータ基盤の設計、構築、運用経験

・クラウド環境での設計・構築経験:Azure、Google Cloud、AWSなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム設計・構築経験

・データパイプライン開発の経験:ETL/ELT処理、データレイク、DWHなどを用いたデータパイプラインの設計・実装経験

・データ可視化・BI活用経験:Power BI、LookerなどのBIツールを活用したダッシュボードの設計、データ可視化、業務分析の経験

・生成AI・AI活用経験:生成AI、自然言語処理、機械学習などを活用した業務改善、PoC、システム導入、運用設計の経験

・プロジェクト管理・推進経験:データ基盤、AI活用、クラウド導入、BI導入などのプロジェクトにおいて、PM/PLとして進捗、課題、品質、リスク管理を推進した経験


●求める人物像

・AI、データ基盤、クラウド、BIなどの最新技術に関心を持ち、継続的に学びながら顧客課題の解決に活用できる方

・顧客の業務課題やシステム課題を自分ごととして捉え、解決に向けて主体的に考え、行動できる方

・技術的な視点だけでなく、顧客の業務理解やビジネス成果を意識して提案・推進できる方

・社内外の関係者とオープンにコミュニケーションを取り、異なる意見を尊重しながら合意形成を進められる方

・自身の知見や経験をチームに共有し、メンバーと学び合いながら組織全体の技術力向上に貢献できる方

・変化の大きいAI、データ領域においても、前向きに試行錯誤しながら、実現方法を考え抜ける方

・できない理由ではなく、どうすれば実現できるかを考え、周囲を巻き込みながら最後までやり切れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
竹芝本社(東京都港区海岸)もしくは東新宿事業所
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
650 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
・残業は月35~40h程度を想定しています

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001654

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
株式
◆東証プライム上場
設立
1986年(昭和61年)12月9日
資本金
228,162百万円
従業員数
55,070名(単体:18,895名)

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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