マネージャー候補_スタートアップ支援担当/愛知/STATION Ai株式会社出向

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募集要項

仕事内容

【ミッション】

・スタートアップのインキュベーションおよび成長支援に伴走し、東海エリアのスタートアップエコシステムの発展に貢献する

単なるコンサルティングではなく、創業期から上場・グローバル展開まで、各フェーズに応じた実践的な支援を提供します。

スタートアップの成功が、東海地域全体の産業変革につながるという信念のもと、支援者自身も当事者意識を持って共に走る文化が根付いています。


【主な業務】(ご志向・ご経験に応じた業務をお任せいたします)

・スタートアップへの事業成長支援(ビジネスマッチング、販路開拓、事業戦略の壁打ちなど)

・資金調達・投資家連携支援(VCや事業会社との接続、ピッチ機会の創出)

・採用・組織強化支援(経営人材の紹介・マッチング、採用戦略のアドバイス)

・公的支援制度の活用支援(NEDO・SBIRなどの補助金・助成金プログラムへの対応)

・プログラム・イベントの企画・運営(アクセラレータープログラム、勉強会など)

・会員スタートアップとの定期的な面談・関係構築


【具体的な業務】

[1] スタートアップへの事業成長支援

担当スタートアップの事業課題をヒアリングし、大企業・事業会社とのビジネスマッチングや新規販路開拓の機会を創出します。

CEOや事業責任者との定期的な壁打ちを通じ、事業フェーズに応じた個別支援を行います。


[2] 資金調達・投資家連携支援

VC・CVC・事業会社のネットワークを活用し、資金調達フェーズにあるスタートアップへの投資家マッチングやピッチ機会の創出を支援します。

投資家目線でのデッキレビューや事業計画のブラッシュアップサポートも担います。


[3] 採用・組織強化支援

CFO・COO・CTOなど経営幹部候補の人材マッチングから、採用戦略の立案・実行支援まで、スタートアップの組織課題に伴走します。

STATION Ai独自の人材ネットワークやプログラムを活用した支援も行います。


[4] 公的支援制度の活用支援

NEDO・SBIRなどの補助金・助成金プログラムへの申請支援を、対象スクリーニングから採択後フォローアップまで一貫して担当します。

制度の最新動向を会員スタートアップへ積極的に発信します。


[5] プログラム・イベントの企画・運営

アクセラレータープログラムやピッチイベント、交流会などの企画から運営・改善までを担います。

参加者ニーズを踏まえたPDCAを回しながら、コンテンツの質を継続的に高めていきます。


[6] 会員スタートアップとの定期面談・関係構築

担当スタートアップと定期面談を実施し、事業進捗・課題を把握しながら「経営者の相談相手」として信頼関係を築きます。

把握した課題を社内の投資・採用・広報などの各リソースと連携して解決へつなげます。


仕事の魅力

[1] 東海最大のエコシステムの中心で働ける

日本最大級のスタートアップ支援拠点であるSTATION Aiを舞台に、愛知県・ソフトバンクという強力なパートナーと連携しながら、地域のスタートアップエコシステムそのものを作り上げていく仕事です。


[2] スタートアップの「成長の瞬間」に立ち会える

資金調達・採用・事業拡大など、スタートアップにとっての重要な節目を間近でサポートできます。支援した企業が成長していく様子を、伴走者として実感できるやりがいがあります。


[3] 幅広い業界・領域の知見が身につく

ディープテック・製造・IT・ヘルスケアなど、多様な業種のスタートアップと関わることで、特定の業界に限らない広い視野とビジネス感覚が養われます。


[4] 経営者と対等に議論できる環境

担当スタートアップのCEO・COOと直接向き合い、事業戦略や組織課題について議論します。「支援者」でありながら、経営の最前線に近い感覚で仕事ができます。


[5] 官民・大企業・VCとのネットワークが広がる

行政・VC・大企業・メディアなど、多様なステークホルダーとの接点が自然と生まれます。スタートアップ支援を通じて、業界横断的な人脈を築くことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・法人向けの営業・コンサルティング・事業開発のいずれかでの実務経験

・クライアントや経営者との課題ヒアリング・提案・関係構築の経験

・複数の案件・プロジェクトを並行して管理できるマルチタスク能力

・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(文書作成・プレゼン含む)


応募資格(歓迎)

・スタートアップ・VC・アクセラレーターでの勤務経験

・採用・人材業界での実務経験(エージェント、RPO、人事など)

・補助金・助成金申請支援または行政・公的機関との連携経験

・新規事業立ち上げ・事業会社でのオープンイノベーション推進経験

・東海・中部地域のビジネスネットワークを保有している方

・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方


求める人物像

・支援者という立場に留まらず、スタートアップの課題を「自分ごと」として捉え、主体的に動ける方

・経営者・投資家・行政など多様な関係者と信頼関係を築きながら、物事を前に進めることが得意な方

・正解のない課題や変化の多い環境を、ストレスではなくやりがいとして楽しめる方

・東海・名古屋から日本のスタートアップ文化を変えることに共感・熱量を持てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市(鶴舞)/原則出社
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
800 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001460

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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