仕事内容●採用部門概要
ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。
同社は、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。
その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。
さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。
この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。
社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。
●職務内容
【ミッション】
オンライン診療・健康医療相談サービスのプロダクトマネジメントを担当していただくこと。
患者・医療従事者双方のユーザー体験と医療安全・制度要件を両立しながら、医療サービスの企画・開発・改善をリードし、誰もが安心して利用できる医療体験の実現を担っていただくこと。
【主な業務内容】
オンライン／オフライン問わず、診療・医療相談における機能企画、要件定義、仕様策定、リリース、PDCA検証評価。
【具体的な業務内容】
オンライン診療を含む、診療・医療サービス設計
・KPI(利用率・継続率・診療完了率など)の設計およびモニタリング、改善施策の立案・実行
・オンライン／オフライン問わず、患者・医療従事者双方のユーザーストーリーに基づく課題定義およびUX設計
・オンライン診療・医療相談における機能企画、要件定義、仕様策定
・医療制度・法規制・オペレーション制約を踏まえたプロダクト設計および意思決定
・ウェブ／モバイルアプリ／API／バックエンドを含むシステム全体を踏まえた開発ディレクション
・エンジニア・デザイナー・医療機関など多様なステークホルダーとの合意形成および推進
・リリース後のデータ分析および継続的な改善サイクルの実行
●仕事の魅力
・医療そのものをデザインできるプロダクトマネジメント
・オンライン／オフライン問わず、診療や健康医療相談など、人々の生活に直結する医療サービスの体験設計に携わることができます。
・医療×テクノロジーの最前線で意思決定できる
・医療制度や診療フローなど複雑な制約を踏まえながら、エンジニア・デザイナー・医療従事者と協働し、サービス全体の意思決定を担います。
・社会課題に向き合うプロダクトづくり
・日本が抱える医療費増大や医療アクセスなどの課題に対し、デジタルヘルスケアを通じて新しい価値を創出できます。
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
経験・資格●応募資格(必須)
・スマホアプリ／ウェブサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・SI企業、SaaS事業者などでの要件定義～リリースまで一貫してリードした経験(複数案件)
・クラウド環境におけるシステム構成の基本理解および開発チームとの技術的ディスカッション経験
・iOS／Androidアプリ開発プロセスおよびAPI連携の理解
・KPI設計およびデータに基づく改善(SQLまたは分析ツール利用)の実務経験
・ユーザーストーリーを起点とした課題定義・UX設計経験
●応募資格(歓迎)
・プロダクトマネジメント経験
・オンライン診療／医療システム／電子カルテなどの開発・企画経験
・医療制度・診療報酬・法規制を踏まえたサービス設計経験
・患者体験(CX)と医療安全性を両立したプロダクト設計経験
・LTV／リテンション改善のためのグロース施策実行経験
●求める人物像
・医療系事業会社でのPdM経験を持つ人材、または、医療領域のSIer、ウェブ系企業などでPM経験を持つ人材
・ユーザー(患者・医療従事者)双方の体験を起点に、医療制度や安全性といった制約を踏まえながら、プロダクトとして最適な解を導ける方
・KPIやユーザー行動データを基に課題を構造化し、仮説検証を回しながらプロダクト改善をリードできる方
・定量データと定性インサイトを統合し、短期的な成果と中長期的なユーザー価値のバランスを取って意思決定できる方
・医師・エンジニア・事業サイドなど多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係の中で合意形成をリードできる方
・不確実性や前例のない領域を楽しみ、自ら学び続けながらプロダクトの成功にコミットできる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
