工務課(第2種電気主任技術者)／高萩工場・茨城県

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募集要項

仕事内容

配属部署

技術部工務課インフラ係

応募者の業務内容

同社の高萩工場における電気主任技術者として、医薬品生産設備の安定稼働のため特高変電設備およびサブ変電設備、その他インフラ設備の維持管理業務などをお任せいたします。

【業務内容例】

■医薬品工場の生産設備の保全業務(予防保全)

■インフラ設備、建物の維持管理

■設備、建物の更新/修繕計画立案、見積査定、施工管理

■生産設備の保全システム導入検討・管理

■省エネ・CO2削減対策活動の推進

本求人の魅力

残業時間は20時間程度。平均有給消化日数は15日。工場食堂では、栄養バランスの取れた昼食を1食300円で提供しております。育休後復帰率100％、平均離職率1.97％と定着率が非常に高い職場です。従業員同士の交流イベント等を定期的に開催しており、信頼関係を築きやすい環境です。創薬に注力しており、長年愛用されている製品から注目度の高い新薬の開発まで手掛けており、安定した経営基盤がございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■第2種電気主任技術者

■製造工場の保全/導入業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

想定年収: 700 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ・企業年金
・持株会
・財形貯蓄
・共済会（慶弔金・カフェテリアプランなど）
・次世代育成支援金
・転居時初期費用補助（遠隔地採用または転勤の場合）

勤務条件: 勤務時間

本求人の魅力
残業時間は20時間程度。平均有給消化日数は15日。

休日・休暇

・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日）
・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与　
・特別休暇：結婚、忌引き、育児

試用期間

6カ月

昇給・給与

昇給:年1回、賞与:年2回

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01000912000314

企業情報

社名: 生化学工業株式会社

事業内容: 複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

複合糖質分野のトップメーカー。
全従業員の45％が研究開発要員であることに加え、売上高の25％以上を研究開発費に投入する研究開発型企業。
創業以来、複合糖質とその関連分野に開発ターゲットを絞り、独創的な新薬の開発に取り組んでいる。

規模が大きすぎないため若いうちから裁量を持って様々な経験を積むことができる点、中途採用者が約半数を占める点、女性も働きやすい環境が整っている点も魅力。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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