拡販営業(国内大手建機メーカー担当)/ミネベアミツミグループ

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

職務内容

国内大手建機メーカー向け提案営業をお任せします。

技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。


具体的には・・・

・新規拡販活動及び既存製品のリピートオーダー受注活動

・各種見積作成及び見積時の仕入先単価交渉

・客先プレゼン資料作成

・売上,利益管理

・各種改善活動(売価改善,在庫低減,物流費低減等)


※この求人の雇用元は株式会社ユーシンとなります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・メーカー、商社での営業経験(特に部品系)

・売価改善活動、在庫低減活動等の業務経験

・Excel(数値分析,集計,グラフ作成,関数等),PowerPoint操作スキル


【歓迎条件】

・農業機械・建設機械業界・自動車業界での営業経験

・各種環境規制の知識

・英語、中国語でのビジネス経験


【求める人物像】

・顧客要求に柔軟に対応できる方。

・商談には技術の担当と同行しますが、営業担当もある程度技術的な知識がある方が良いです。(図面が読める等)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9番3号
【受動喫煙対策の有無:有】
・東京本部:屋内全面禁煙
・藤沢工場、浜松工場、軽井沢工場、米子工場:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・東京本部 営業部、名古屋事務所、大阪事務所:屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
●諸制度
確定給付企業年金 / 確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、財形持家転貸融資 / 利子補給 他
独身寮完備、社宅、社員食堂、クラブハウスなど

●諸手当
通勤手当全額支給(社内規程による)、住宅手当、家族手当、残業手当など
勤務条件

勤務時間

事業所により就業時間が異なります。
(例)軽井沢工場:8:15 ~ 17:05、東京本部:8:45 ~ 17:30など

●介護短時間勤務:要介護状態の家族を介護する場合、1日2時間を上限として勤務時間の短縮が可能です。
●育児短時間勤務:小学校6年修了までの子を養育する場合、1日2時間を上限として勤務時間の短縮が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日、※会社指定出社日あり)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇

●子の看護休暇:小学校6年修了までの子の看病・看護を目的として、子が1人の場合は年間5日間、2人以上の場合は年間10日間、有給の看護休暇を1時間単位で取得可能です。
※年間休日121日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

Recruiting No.
01000812000744

企業情報

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界シェアトップの電子機器・部品、モジュールを多数誇るグローバルメーカー。
多様な事業ポートフォリオが特徴であり、生産拠点を分散することでリスク対応を図っている(海外生産比率84%)。
2013年より、10期連続各最高売上高を更新中。
●世界シェアトップの電子機器・部品、モジュールを多数誇るグローバルメーカー
(以下、トップシェアを誇る製品群)
・外径22mm以下のサイズの「小型ボールベアリング(世界シェア6割超)」
・スマートフォン向けの「カメラ用オートフォーカスアクチュエータ(世界シェア2割)」、「液晶ディスプレイバックライト」、「リチウムイオン電池保護IC(世界シェア6割超)」
・車載製品としては、ベアリングの他に、「GPS複合アンテナ」「ひずみゲージ」「ステッピングモーター」
・航空機向けの「ロッドエンドベアリング&アクチュエータ」
※その他、HDD用スピンドルモーター用の流体軸受や小型モーター、PC用キーボード、スピーカー、スイッチング電源、計測機器等も生産している。

●幅広い用途に使用される製品群
・同社の製品は、オフィスや家庭で使用される情報通信機器や電化製品、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器、ゲーム機器等の幅広い製品に数多く使用されており、常に成長する市場での需要に対応し、成長を続けてきた。
・近年では、自動車業界における電気自動車の普及、省エネルギー・安全性・快適性を満たす高性能モーターや高度な制御用センサーの需要が増大傾向にあり、今後も更なる成長が期待できる。

●高い技術力
・強みは、世界最小・外径1.5mmの超極小ボールベアリングの生産を可能にする超精密機械加工技術と、高精度製品の大量生産を可能にする垂直統合生産システム。
・更に、これまで電子機器・部品、モジュール生産で培ってきた技術力を活かして、これら同社の製品群を組み合わせた製品化も進めている。

●グローバル展開を加速中
・海外生産シフトに積極的で、1973年にシンガポールで海外における本格的な量産活動を開始以来、アジアを中心に拡大を続ける。
・10ヶ国以上に関連会社を擁し、世界中に製造拠点と販売拠点を展開するグローバル企業である。

●中期事業計画
・2029年までに、現在のおおよそ倍となる2.5兆円の売上高を目指している。
・成長戦略として、8分野をコア事業とする「8本槍(やり)戦略」を掲げており、近年はM&Aにも力を入れている。コネクターを手掛ける本多通信工業と住鉱テックの買収を発表。
・事業計画実現に向けて、自律成長を主軸に、積極的なM&Aで事業拡大を進める方針。

●働く環境
・配偶者出産休暇、産前産後休業の他、小学校6年修了までの子を対象とした育児短時間勤務や子の看護休暇など、子育て世代も無理なく働きやすい環境が整っている。
・また、定年が65歳のため、腰を据えて長く働くことができる。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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