【募集の背景】
取引先と協力したコスト低減活動や立ち上げ業務を担うには一定の経験が必要であり、
今後の組織編制も見据えて、早期の人員強化と人材育成を目的に募集を行います。
【組織のミッション】
・取引先と連携した原価低減活動の推進および値上げ抑制活動
・品質・仕様変更に伴う後戻り工数の削減活動
・PCN(仕様変更通知)に関する変更管理プロセスの運用改革・標準化
・現地調達化の推進による調達体制の最適化および安定供給の実現
・社内外関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進
【具体的な業務内容】
・低減活動推進/値上げ抑制
・金型立ち上げ/進捗管理(PCN対応含)
【ポジションの魅力】
車載向け加工部品を取り扱っており、自動車メーカー各社のさまざまな内装部品に携わることができます。
自ら関わった製品が実際に市場に出回り、多くの車両に搭載される姿を見ることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。
また、原価低減活動や値上げ抑制活動、金型立ち上げ管理など、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進していきます。
そのため、調整力や交渉力をはじめとした高いコミュニケーションスキルを身に付けることができます。
【職場紹介】
組織構成15名(20代2名、30代2名、40代2名、50代5名、60代4名)
経験豊富なベテランメンバーが多く在籍していますが、年齢や役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良い職場です。
フランクなコミュニケーションを大切にしており、分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境が整っています。
●必須要件:
すべて満たす方
・Excel操作(ピボットテーブル使用可能レベル)
・企業事務経験のある方
●歓迎要件:
・PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル)
・金型知識/成形・プレス・ダイキャスト知識有り。
・SAPオペレーション経験
・英会話能力
始業終業時間:8時20分~17時00分
所定内労働時間:7時間45分
休憩時間:55分
※部門によりフレックスタイム制度ありコアタイム:10:30~14:30
【休日】
週休2日制
※年間休日122日
【長期休暇】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
【休暇】
年次有給、多目的、結婚、配偶者分娩、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇など
(初年度年次有給休暇16日、次年度以降20日)
3カ月
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月・12月)
社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。