仕事内容【事業・組織構成の概要】
近年、国際社会における地政学的な緊張が一層高まってきています。これは伝統的な国家間の対立に加えて、AIや量子コンピュータを筆頭とする技術進化に伴う、非国家主体によるサイバー攻撃、国際テロリズム、さらには情報戦の複雑化が大きな要因となっています。こうした状況は従来の安全保障の枠組みでは十分に対応しきれない新たな課題を生み出しています。このような背景の中、中央官庁はより高度な情報の保全と、精緻で包括的な情報収集・分析能力、危機管理能力を備え、安全保障を実現するための重要かつ迅速な意思決定に対応する必要性が高まっています。
当組織では、これらの課題や、日々進化するサイバー脅威に対処する為、膨大かつ機微な情報の保全と共有最適化を実現する為のシステムやセキュリティの実装、それらの収集・処理・分析を行うインテリジェンスシステムの高度化を目指し、国家の安全保障強化に貢献する為の事業を推進しています。
【職務内容】
防衛省を除く国家安全保障領域のお客様に対する適切かつ安全な情報管理や、管理されるべき情報の収集・処理分析を行うインテリジェンスシステムの事業提案・技術開発・設計構築・システム運用を担当いただきます。
提案フェーズ：
・現状の課題分析とニーズの明確化：
顧客ニーズや現状業務・システムの問題点(機能や実装セキュリティ)を洗い出し、必要な機能や改善点を提案します。
・技術調査とソリューション提案：
AI、量子コンピュータ等の先端技術、クラウドコンピューティングや高度なセキュリティ技術等を調査・選定し、最適なソリューションと価値を提案します。
設計フェーズ：
・システムアーキテクチャ設計：
技術要件にもとづいて全体のアーキテクチャを設計し、システムの構成要素を明確化します。
・セキュリティ設計：
データ保全を確保するためのセキュリティポリシーや必要となるプロトコル実装に関わる策定を行います。
・運用/保守設計：
システムの利用や維持に関わる運用手順・体制・ルール・仕組み等の具体的な設計を行います。
構築フェーズ：
・システム開発と実装:
設計に基づいてシステムを構築し、必要なソフトウェアとハードウェアを導入します。
・テストと検証:
構築したシステムが要件を満たしているかを確認し、十分な性能と安全性を確保するためのテストを実施します。
保守フェーズ：
・システム運用とモニタリング:
稼働中のシステムを継続的に監視し、安定した運用を保証します。
・継続的改善とアップデート:
社会情勢や技術の進展に応じて、システムを定期的にアップデートし、機能や性能を向上させます。
【ポジションのアピールポイント】
[1] 国家レベルのインパクト:国家安全保障に直結する重要かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることで、社会的意義のある仕事に貢献
[2] 多様な経験：技術的に幅広く、情報処理、ネットワーク、施行等、大規模かつ複合的な経験を蓄積可能
[3] 最先端技術の活用: AIやビッグデータ、クラウドコンピューティングなど、最先端の技術を駆使したプロジェクトを通じて、技術的スキルの習得
[4] 従来の技術(オンプレ・閉域・レガシーの活用)の中で最新のテクノロジーへの挑戦ができ、またセキュリティや高難度な設計スキルを習得
[5] 多様な専門知識の習得:インテリジェンス、セキュリティ、データ分析といった多岐にわたる分野に関する知識の蓄積
[6] プロフェッショナルとの協働:安全保障の専門家や技術のエキスパートとの密接な協力を通じて、ネットワークを広げ、幅広い視野の獲得
[7] 継続的なスキルアップ:プロジェクトの進行に伴い、さまざまなフェーズに関与することで、技術力や管理能力を継続的に獲得
[8] 国家安全保障という中での事業領域は多岐にわたり、長期的な安定した事業であることも特徴
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
経験・資格プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・プロジェクトマネジメント経験：
※10人以上のプロジェクト
・プロジェクト(全体)管理業務：
※品質／進捗／課題／成果物管理等
・顧客への提案経験：
・サーバ・ネットワーク、プログラム開発等のSI経験
・セキュリティを考慮した設計スキル・実装設計経験
・社内外の複数関係会社と連携しての業務遂行経験
・多数のステークフォルダーとのコミュニケーション力や、リーダーシップ力
・新しいことに意欲的に取り組むことができる方
【WANT】
・官公庁業務・事業経験
・資格取得(プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、セキュリティ関連資格)
・チームとの共同作業が得意な方
・積極的に人材育成に取り組むことができる方
主任の場合
【MUST】
・プロジェクトマネジメント経験：
※5人以上のプロジェクト
・プロジェクト(一部可)管理業務：
※品質／進捗／課題／成果物管理等
・サーバ・ネットワーク、プログラム開発等のSI経験
・セキュリティを考慮した設計スキル・実装設計経験
・社内外の複数関係会社と連携しての業務遂行経験
・多数のステークフォルダーとのコミュニケーション力や、リーダーシップ力
・新しいことに意欲的に取り組むことができる方
【WANT】
・官公庁業務・事業経験
・資格取得(プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、無線関連)
・チームとの共同作業が得意な方
・積極的に人材育成に取り組むことができる方
【求める人物像・ソフトスキル】
・自らコミュニケーションを取り、タイムリーに行動できること
・自ら考えて行動を起こして、関係者と共に協働出来ること
・国の安心安全に関わるシステム作りに興味があり、事業参加の「意欲」と「熱意」のある方
・何らかのモチベーションが明確であり向上心のある方(やりたいこと、給料、成長、企業価値)
・新しいことへのチャレンジに意欲的な方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分)
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
残業時間：30時間以内
●休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
●休暇
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
あり（原則3ヶ月）
給与改定：年1回（4月）
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給）
年2回（12月、6月）
※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
（採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。）
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
