【事業・組織構成の概要】
安全保障領域の市場を中核ターゲットとして、サイバーセキュリティに関する事業やソリューションの企画・開発・提案などを行う組織です。
サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策も日進月歩で進化しています。また、国家レベルでも注目度。重要度が更に高まり、国を挙げて対応強化を進めていこうとしている非常に盛り上がりのある領域です。NECにおいても、サイバーセキュリティは重要な事業と位置付けており、当組織は特に安全保障領域において先進的かつ高度な取組を牽引していく役割を担っています。また、本取組においては、NECセキュリティ社などグループ会社との連携の元、事業開発を行い、その成果を活用しながら国家安全保障領域の特定顧客向けに案件提案を行っていきます。
【職務内容】
国家安全保障領域のお客様向け(国家サイバー統括室、防衛省などの政府系機関)のサイバーセキュリティ事業において、能動的サイバー防御等の新たなソリューションニーズが拡大しており、
[1] 新ソリューション企画・開発管理、または2今後新たに創出される案件の提案活動、を担当いただきます。
主たる業務は以下のようになります。
[1] 新規ソリューションの企画・開発プロジェクトのマネジメント
-開発プロジェクトの全体管理(人(関係会社
※の連携含む)、予算、スケジュール)
-上記プロジェクトにおける各種課題の対応策の立案と実行
[2] 新規案件の提案活動リーダー
-お客様の課題・ニーズを掘り起こし、案件創出に繋げる事業提案活動
- NECの関係会社
※や協力ベンダを巻き込んだ提案活動の全体マネジメント
※サイバーディフェンス研究所、NECネッツエスアイ、NEC通信システム、NECプラットフォームズなど
【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・NECは国家安全保障領域におけるITシステムにおいては、非常に高いプレゼンスを持っていると自負しています。この強みを基盤に、更にサイバーセキュリティの要素を強化していくことで、より高い提供価値に繋げることを目指しています。
本ポジションは、下記の通り、やりがいや挑戦機会の多い業務ポジションであり、ご本人次第で大きな成長・強力なキャリア形成に繋がる経験を積むことが可能です。また、セキュリティ専業の関係会社を持つNECグループの強み、他のセキュリティベンダとも協業しやすいといった強みを活かし、プロジェクトを進めやすい環境だと考えています。
[1] サイバーセキュリティ事業を通じた国家安全保障領域に対する貢献
[2] セキュリティベンダーとの協業を通じた人脈形成
[3] 企画や提案などの上流フェーズだけでなく、実プロジェクトへの多数の参画機会
また、以下についてもアピールポイントと考えています。
・「安全保証領域×サイバーセキュリティ×プロジェクトマネジメント」という市場価値の高いポータブルスキル、知見を深めていただくことが可能です。
・社内ではビジネス・技術双方の多数の研修を無償で受講できる制度があり、スキル向上に向けた支援は充実した環境になっています。資格取得についても費用面の支援は充実しており、CISSPなどの取得費用が掛かるセキュリティの高度資格取得者も複数在籍しています。
・宇宙・防衛事業においては元自衛官の方による研修などがあり、安全保障領域の未経験者が早期に業務に参画いただけるようにフォローする取組が整備されています。
・先端技術開発や研究部門と連携してプロジェクトを進めており、新技術に触れる機会も多いです。
<部署の雰囲気>
・フラットにコミュニケーションを取れて、和気あいあいとした雰囲気の部署です!
<働き方>
・秘匿度の高い情報を扱う業務においては、原則出社をする必要があります。
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
主任クラスの場合
【MUST】
以下の1、2のいずれかの経験、資格
[1] プロジェクトマネジメント/リーダ経験(3人以上のメンバや協力会社のマネジメント経験)、実務経験
[2] セキュリティ事業におけるプリセールスやソリューション企画のリーダー経験
【WANT】
以下のいずれかの資格を保有していることが望ましい
[1] プロジェクトマネジメント系資格(IPAプロジェクトマネージャー/ PMP / PMS)
[2] セキュリティ関連資格(CEH / OSCP / CISSP / CISA / CISMなど)
マネージャークラスの場合
【MUST】
以下の1、2のいずれかの経験、資格
[1] プロジェクトマネージャー経験(5人以上のメンバや協力会社のマネジメント経験)
実務経験、対応プロジェクト3件以上
[2] セキュリティ事業におけるプリセールスやソリューション企画のマネジメント経験
【WANT】
以下のいずれかの資格を保有していることが望ましい
[1] プロジェクトマネジメント系資格(IPAプロジェクトマネージャー/ PMP / PMS)
[2] セキュリティ関連資格(CEH / OSCP / CISSP / CISA / CISMなど)
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
リモートワーク:原則不可
●休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日(2025年度)
●休暇
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
あり(原則3ヶ月)
給与改定:年1回(4月)
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給)
年2回(12月、6月)
※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
(採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。)
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。