仕事内容システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。
【主な業務内容】
・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など)
・上記を携えての営業同行、データに関する提案や報告業務(プレゼンテーション)
・コーチングで活用する各種アセスメントの開発
・外部パネルを使った市場調査(例：上司部下の関係性、組織風土、など。グローバル調査含む)
・コーチングによる組織開発・組織変革の事例をデータでまとめ、営業活動やプロジェクトで活用できるようにする
上記業務での経験を積みながら、1～2年後には、よりよいコーチングサービスの開発に関する業務も並行して担えるようになっていただくことを期待しています。
【将来的に担えるようになっていただきたい領域】
・組織開発のためのコーチングを、より効果的かつ網羅的に提供できるようにするための現行サービスの改善
・新規サービスの企画から開発、資料作成、顧客への試し導入による検証、営業など全般
経験・資格【必須要件】
下記のいずれか一つ以上に該当すること。
・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験
・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験
・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験
・人材系・組織系ソリューションサービスにおけるアセスメント開発経験
※大学(四年制)卒業必須。
【歓迎要件】
・Tableauを使ったデータ分析・可視化の実務経験(要件定義からダッシュボード実装までの一連)
・日本語と同レベルのアウトプットを、英語でも作成できる
・調査結果やデータに関する報告を、英語で行える
【求める人物像】
・組織開発やコーチングに対する強い関心がある
・データを扱いつつも営業マインドがある
・現状に満足せず、常により良いものにしたいという意欲を持っている
・変化に柔軟に対応できる、自ら変化を作り出せる
・周囲とコラボレーションできる
・世界中の新しい情報に触れ続け、チームメンバーにもそれを還元できる
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・フルフレックスタイム制(標準勤務時間は7時間／日、1日最小時間は3時間／日、コアタイム無し)
・原則出社(週2日までリモート勤務可)
・完全週休二日(土日) 、祝日休み
・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
（取得実績多数あり、子育て中の社員が多く働いています）
6か月
※給与改定は年1回（2月）
※会社業績によっては、業績連動型賞与が別途支給
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
Recruiting No.
社名
事業内容
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R＆D業務
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
