「脂質統合解析プラットフォーム」の開発(京都本社)／Web面接可【技術職】

募集要項

仕事内容

【ミッション】

脂質ビッグデータの構築と産業利用を見据え、「脂質統合解析プラットフォーム」の開発を推進する役割を担っていただきます。共同研究機関と連携しながら、脂質分析および解析の精度管理に関する基準を策定していただきます。具体的には、「分析条件・前処理手順」「標準試料」「測定データ解析システム」の標準化を推進し、再現性と信頼性の高い解析基盤の確立に貢献していただきます。

【募集背景】

2026年4月以降に始動する「脂質分析の標準化プロジェクト」を主導できるリーダーを募集します。プロジェクトの企画・運営から実験室管理、国内外の共同研究者・来訪者対応まで幅広い領域で活躍いただくポジションです。

【業務内容】

・脂質分析の標準化プロジェクトの企画・管理・運営全般

・実験計画の立案および実行、測定データの取りまとめと解析結果の取りまとめ・報告

・プロジェクトメンバー(派遣社員含む)への指導・業務指示および実験室の管理運営

・社内関連部署および共同研究先との調整・連携、定例会での報告・ディスカッション

・共同研究先教員や国内外の来訪者(顧客)のラボ見学対応および技術説明

【キャリアパス】

まずは嘱託社員として3年勤務いただき、確約はできませんが、その後ご希望や適性次第で正社員登用(キャリア採用試験あり)の相談も可能です。長期的にキャリアを築きたい方にも適した環境です。

【働き方】

仕事への高いモチベーションは適切なワークライフバランスによるものです。島津製作所は働き方に関して社外より高く評価されています。2017年1月から毎週月・水・金曜日を定時退社日の「リフレッシュデー」に設定し、従業員の健康増進や自己啓発につなげています。モバイルワーク勤務やフレックスタイム、時間帯年休などの制度を導入し、自由度があり柔軟な勤務を認めています。同社は総務省の「テレワーク先駆者百選」にも選定されています。https://www.shimadzu.co.jp/diversity/

※契約期間：最長5年、1年更新

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格・条件

・大学又は大学院の理工系または薬学系の学部(学科)を卒業(修了)のこと

・液体クロマトグラフ質量分析計(LC-MS)を用いた分析経験があること

●語学力

・実務に支障のない英語読解・会話力(TOEICスコアは600点以上が望ましい)

●歓迎する知識や経験

・LC-MS/MSを用いた脂質分析の知識および実務経験がある方

・SFC-MSを用いた分析の知識および経験がある方

※SFC：超臨界流体クロマトグラフィー(Supercritical Fluid Chromatography)

・大学や公的研究機関との共同研究の経験がある方

・プロジェクトやチームを取りまとめた経験がある方

●求める人物像

・研究プロジェクトを主体的に推進できる。

・実験計画の立案からデータ解析、報告まで一貫して対応できる。

・コミュニケーション能力が高く、共同研究先や外部来訪者との折衝・説明ができる。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都市中京区西ノ京桑原町1番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: <制度>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職年金制度など

<施設>
独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など

＜諸手当＞
通勤手当、時間外手当、家族手当、住居手当、寮社宅（独身寮・当社規定による）

勤務条件: 勤務時間

8：20～16：50／8：30～17：00／9：00～17：30(事業所や職種により異なります)
所定労働時間7時間45分
休憩時間45分(12:00～12:45または11:45～12:30)
フレックスタイム制：部門により有(コアタイム10:00～15:00)
※育児・介護理由での制度利用も可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日125日（2022年度）
年次有給休暇（初年：入社月により日数決定（最大で18日）、2年目～：21日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇など

試用期間

入社後14日間

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01000289000347

企業情報

社名: 株式会社島津製作所

事業内容: 分析機器・計測機器・医用機器・航空機器・産業機器などの製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

明治8年創業の老舗総合精密機器メーカー。
計測機器をはじめ、医用機器・航空機器・産業機器が基盤事業。日本初の医療用X線装置、電子顕微鏡の商品化、世界初の最高速遺伝子解析装置の開発など、数々の日本初、世界の科学技術を生み出している。
メーカーでは極めて高い14%の利益率を記録できるだけの製品を作れる高い技術力が魅力の一つ。

2002年には、「生体高分子の同定および構造解析のための手法の開発」により、同社の田中耕一氏がノーベル化学賞を受賞。

近年は基盤事業に加え、ヘルスケア／インフラ／マテリアル／環境・エネルギー等の分野の製品開発にも注力。
失敗を恐れず、まったく新しいことに挑戦していく社風である。

残業時間は多くても月10時間程度。残業ゼロを積極的に目指しており、社員からも「ホワイト企業」との評価を得ている。
かといって業務時間中は手を抜いているわけではなく「残業せず帰るために業務時間中は仕事に集中する」という考え方が浸透しているため、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

協和キリン株式会社

取締役常務執行役員生産本部長　大澤豊氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏