【BG名】
Corporate Functions
【本部名】
CRO室
【組織としてのミッション】
ハイパースケーラーを活用した成長戦略をけん引。AIを中心とした新規事業と案件を創出する。
パートナーエコシステムを利用したビジネス共創やソリューションの共同開発によって、自社単独では到達できなかった市場やビジネス機会を開拓する。
パートナービジネスを全社トップライン成長を加速させるレバレッジとして機能させる。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
AIを中心とする事業拡大に伴い、AWSを中心としたパートナービジネス推進を担うメンバーを募集しています。国内外のパートナーや社内部門と連携し、施策・案件の推進、情報整理・可視化などを担っていただきます。入社後は、協業推進に必要な論点整理・実行を主体的に担い、ビジネス運営の高度化に貢献いただくことを期待しています。グローバル大手パートナーとの協業を通じて、アライアンス推進やビジネスマネジメントの経験を広げられる環境です。これまでの営業経験やパートナービジネス経験を生かし、より大きなテーマに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【担当業界・業種】
IT・情報通信
【就業環境・勤務形態】
残業時間平均:15時間/月、繁忙期:30時間/月
フレックス勤務適用有
【募集範囲と具体的業務内容】
・AWSを中心としたクラウドパートナー領域において、国内外のパートナーおよび社内事業部門・各業種フロント部門など、多様なステークホルダーと密接に連携し、協業推進の実務を担っていただきます。
・協業を円滑に進めるため、関係者との継続的なコミュニケーションを通じた調整・実行を担い、日々のパートナービジネス推進活動を着実に前に進めます。
・具体的には、パートナープログラムの移行対応やパートナーファンドの活用推進、案件・施策の進捗管理を通じて、パートナービジネス活動の実行と運営を支えます。
・パートナー起点の案件情報や施策状況を整理・可視化し、ビジネス進捗の把握や関係者間での共通認識形成に貢献します。
・業務に関する説明資料や各種報告資料の作成、関係部門への展開・調整を行い、国内外のパートナー協業が円滑に進むための業務基盤・運営基盤の整備を担います。
・データやKPIを意識した情報整理・共有を通じ、パートナービジネス活動の見える化とガバナンス強化にも寄与していただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
・AWSを中心としたハイパースケーラーとの協業において、社内外の多様な関係者と密にコミュニケーションを取りながら、協業推進に必要な論点整理、調整、実行を主体的に担うことを期待します。
・単なる事務的対応に留まらず、パートナー起点の施策や案件の進捗を把握し、関係者が次に取るべきアクションを意識した動きを実践していただきます。
・業務においては、協業全体の状況を俯瞰し、課題やボトルネックを整理・可視化することで、関係者間の認識合わせや意思決定を支援する役割を担います。
・ビジネス起因のKPIや進捗指標を意識しながら、アライアンス活動の質とスピードの向上に貢献することが求められます。
・全社横断的なテーマや新たな取り組みにおいても、前例や既存プロセスにとらわれることなく、関係者を巻き込みながら着実に物事を前に進める実行力を発揮していただきます。
・パートナープログラムやファンド活用の最適化を含め、データと現場をつなぐハブとして、アライアンス活動全体の推進力となることをミッションとします。
【仕事の魅力・やりがい】
グローバル大手パートナーと戦略的なパートナーシップ構築を主体的に実現していくことが求められており、チャレンジングでやりがいのある仕事内容です。
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下のいづれかの経験必須
■パートナービジネス経験をお持ちの方
■ベンダーやSIerでの営業経験をお持ちの方
※語学力は別項目に記載あるので、ここには記載しておりません
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があればより望ましい
・AWS認定資格保持(Associate以上)
・マーケティング活動全般(市場調査、企業分析、仮説提案)
・ビジネスデータの分析/活用スキル
・新規ビジネスの立ち上げやパートナー企業・スタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進
・ビジネス企画/戦略立案
・IT関連業界での業務経験、海外関連業務経験
・海外駐在経験
【語学力】
ビジネス会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日(2023年度)
休暇:年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
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全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
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