仕事内容【BG名】
金融ビジネスグループ
【本部名】
Financial Service&Insurance事業本部
【組織としてのミッション】
「安全で利便性の高い金融サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する」本部ビジョンの下、主に保険会社を中心とする金融機関のお客様に対し、コンサルティング、オファリング提供およびSIによるビジネスの加速化を支援することが当組織のミッションです。国内さらに今後はグローバルな業種知見を最大限に活用し、新規案件の拡大と継続的な価値提供を推進しています。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大に伴い、クロスインダストリ・ビジネスを含むコンサルティング・アプローチによる新規案件の創出、後続のオファリング提供およびSIへの連結による一気通貫のビジネス創出により顧客と共に成長する事業を牽引できる人材を募集しています。本ポジションでは、顧客課題のインサイト整理から提案・実行までを通じて関与できるため、業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を活かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【就業環境・勤務形態】
残業時間平均：20時間/月繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用有
【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・PJ概要
変化の激しい世界状勢の中で、当組織の主なお客様である保険会社も事業の強化や多角化を勢力的に推進しています。この下で、社会動向を踏まえこれに追随、さらには牽引していくお客様の事業拡大に、ビジネス観点ならびに先進のICT利活用により貢献し、ひいてはレジリエントでサステナブルな社会の維持発展に繋がるビジネス創出を行うことが本ポジションのミッションです。
■具体的な業務内容
・顧客ビジネス課題の把握および新規・将来観点を含むビジネスソリューションの提案
・コンサルティングを通じた上記ビジネスソリューションの具体化・実行支援
・同社オファリングやSIの提供によるビジネスソリューションの社会実装への誘引
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、今後増強する主に保険会社を中心とする金融機関向けビジネスコンサルタントチームのマネージャーとして、お客様のビジネス上および商業上の課題・インサイトを理解し、重要な洞察に基づくブレイクスルーを提供・実現することがミッションとなります。自らお客様に価値提供すると共に、業種知見にこだわりチームと共に成長していく組織づくりを行います。配属後は、関係部署とも連携しながらプロジェクトの前進に必要な顧客折衝の下での論点整理、仮説設定・検証、事業化支援、事後の継続的成長支援を主体的に推進いただくことを期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
保険業界は現在、構造的・歴史的な転換期の真っ只中にあると言われています。生成AI等のデジタル技術(DX)の業務浸透、従来の「事後補償」から「予防やリスク回避」へのビジネスモデル転換、データドリブンな補償ニーズ拡大への対応などといった変革が必要視されています。テクノロジーカンパニーとして自社も変革すると共に、大変ユニークなケイパビリティを有する存在である同社で、先進のお客様・社会の維持発展に新しい切り口で貢献していけることは、大きな挑戦でありやりがいのある仕事であると考えます。
本ポジションでは、主に保険会社を中心とする金融機関向けの重要案件に初期から関与でき、企画・提案・実行まで一貫して経験できます。業界変革の大きいテーマに携われることに加え、在宅勤務等を活用しながら働ける環境があり、専門性を深めながらキャリアの幅を拡げられる点が魅力です。
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
【主な勤務地(上記以外)】
テレワーク(週2日程度)
※プロジェクトにより顧客先訪問・常駐、他事業所勤務の可能性があります。
経験・資格【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下いずれかの経験必須
・ICT企業での従事経験
・コンサルティングファームでの従事経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験または知見があること
・保険業界での業務造詣
・中期計画策定等の経営課題解決
・顧客C Suiteへのアドバイザリ
・グローバルビジネス
・ソリューション企画開発、展開
【語学力】
ビジネス会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
