関西大規模自治体ビジネス拡大に向けたアカウント営業(マネジャー)／兵庫

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募集要項

仕事内容

職務内容

＜富士通Japanへの出向となります＞

https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/

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・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント

・同社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感・実行力の提案によるビジネス拡大

・行政経営の当たり前を変える発想によるビジネス改革

個人に期待する役割やミッション

本ポジションは、大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。チーム戦略を策定し若手メンバーが多い組織であることから自らが強いリーダーシップを持ちながら牽引しビジネス拡大を目指し組織マネジメントを担当します。また、新規ビジネス創出や持続可能な社会の実現に向け、行政経営の変革提案にも取り組んでいただきます。

※グループ会社出向

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須のキャリア、スキル、資格など

以下の経験必須

・リーダーとしての商談推進経験

・戦略立案力・商談シナリオ作成力

・一般的なITスキル(Word、Excel、PowePoint等)

・コミュニケーションスキル

・ビジネスマナー

歓迎するキャリア、スキル、資格など

以下の経験があること

・官公庁・自治体におけるビジネス推進経験

・複数名をマネジメントしたリーダー経験者

・人材育成経験者(トレーナー経験等含む)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 大阪市中央区城見2-2-6 富士通関西システムラボラトリ3F
神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST

【受動喫煙対策の有無：有】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）

休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

試用期間

3か月

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01000255001648

企業情報

社名: 富士通株式会社

事業内容: サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション

エリートネットワーク取材班による独自解説

コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。
今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。

ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。
世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html
■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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