電力・自治体などの公共および文教市場におけるDXソリューションおよびサーバー・NWインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。
・既存顧客への新規領域開拓(パートナー戦略含む)
・既存アカウント顧客の深耕
・県および市町村向けサーバー/NW/セキュリティなどのITインフラ導入
・電力Gr企業向けサーバー/NW/セキュリティなどのITインフラ導入
・私立大学向けSaaS導入
社内外関係者との関係構築力、分析力、状況把握力、交渉力、企画力、マネジメント力、柔軟性等を身につけることができます。
・法人営業経験およびITインフラの販売実績がある方
・普通自動車第一種運転免許
・電力業界および自治体向けの営業経験
・NWインフラおよびクラウドサービス関連の販売経験がある方
・ITに関する資格(ITパスポートまたは基本情報技術者など)
・自らの力と他者も巻き込みゼロから切り拓く突破力を有する方
・IT技術や仕組みに興味があり、ITスキルを身に付けるために主体的な自己研鑽を行っている方
・積極的かつ能動的にコミュニケーションを取る行動力や対人関係構築能力のある方
・新しいことへの探求心とチャレンジ精神、実行力のある方
9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
・昼休憩12:00~13:00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度)
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)
2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。