仕事内容企業のビジネスを支えるシステムをトータルに提供する同社の一員として、以下のプロジェクトで経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当していただきます。
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsの導入に向けた構想策定コンサルティングサービス
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsの導入に関わるBPR、業務分析、要件定義、FIT／GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング
・営業フェーズでの提案、企画支援
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsの製品に関する新技術の調査検証
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsの構想策定支援コンサルティング
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsの導入プロジェクト、運用保守
経験・資格・アプリケーション開発における業務経験(要件定義、設計、開発等の一部分でも可)
・基幹システムや業務システムにおける導入や開発の経験
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsの製品導入、開発経験
※入社後に製品知識トレーニングを実施します。
・上記製品以外のノーコード／ローコード導入経験
・Javascript、Pythonの技術知見
・ITILの知識
・運用保守の経験
・英語力(文書読解、作成、会話レベル)
・基本情報技術者試験
・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方
・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE（管理職）
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
