サービスマネージャー／東京

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募集要項

仕事内容

主に同社が提供する各種製品、ソリューションの保守運用工程を提供するサービスの管理者(サービスマネージャー)または将来的にサービスマネージャーを目指す若手技術者を広く募集します。

＜職務内容＞

・同社が提供するマネージドサービスに関する以下の業務

・新規企画

・サービス設計

・仕様書、サービス説明書等のドキュメント作成

・サービス維持管理／保守運用マネージメント

・サービス改善活動

【プロジェクトの例】

・ネットワークセキュリティ(データ系、ボイス系)

・AWS、AzureなどのIaaS

・M365、IntuneなどのSaas

・SFDC、ServiceNowなどのPaaS

・SAP

・ユーザーサポートデスク

・PC、モバイルデバイスなどのPC-LCMなど

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須条件経験＞

※下記いずれか一つ以上あれば可

・インフラまたアプリの運用設計業務経験

・基幹システム等に関する運用経験、保守経験

・サービス設計に関連する各種ドキュメント作成経験

・AWS、Azure、SFDC、ServiceNowなどのクラウド製品の保守運用経験

・サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ製品についての知識と業務経験

・クラウドシステム業務経験

・Zabbix、JP1、ServiceNowなどの監視運用製品の業務経験

＜歓迎条件経験＞

・ITILを用いた運用、業務フローの設計、構築経験

・プロジェクトマネジメント経験

・保守運用作業の自動化経験

・業務品質の維持向上、効率化、改善経験

・トラブルシューティング経験

＜歓迎条件資格＞

・基本情報技術者試験

・ITIL Foundation／Expert

・Cisco CCNA

・Microsoft関連資格

・AWS関連資格

・ITサービスマネージャ

・CISSP

・情報処理安全確保支援士

＜求める人物像・マインド＞

・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方

・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方

・積極的に課題解決に取り組む姿勢を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F（受付）

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 500 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金
プラチナくるみん取得
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得
当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。（https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html）

勤務条件: 勤務時間

9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ）

休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08

試用期間

6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり

昇給・給与

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）

Recruiting No.: 01000251000234

企業情報

社名: 三井情報株式会社

事業内容: ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築及びサービス
・クラウドソリューション
・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。
その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。

三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。

8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。

2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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