クレジットカード会社向け Web保守開発のプロジェクトマネージャー

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募集要項

仕事内容

TISが強みとするクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーとしてアプリケーション開発およびマネジメントをリードしていただく業務をお任せします(クレジットカード関連システムの開発経験は問いません)。受託型SI開発に加え、新規提案の機会も豊富にあり、挑戦と成長へのチャンスが広がっています。現行開発のみならず、将来を見据えた先進的な取り組みにも積極的に投資しており、個人のスキルアップや市場価値の向上を実現できる環境です。


【担当業務】

クレジットカード会社を中心としたシステム保守開発において、プロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーをご担当いただきます。

(アカウントマネージャーの下に複数のプロジェクトマネージャーを配置する体制です)

1ご担当いただくチームはいくつかの選択肢があり、規模はチームによって異なりますが、協力会社を含めると小規模で15名程度、大規模では40名以上の体制となります。

2主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進およびサポートです。

3チーム内での開発見積の承認や、要件定義工程の成果物承認などもご担当いただきます。

4チームビルディングや施策推進(生産性向上、生成AI活用、品質向上施策等)もチーム独自に策定のうえで実行推進いただきます。

5現行システムの維持・保守と開発を並行して進めており、システム障害発生時には現場指揮を執り、お客様への報告・調整等にもご対応いただきます。

6開発案件は数人月規模のものから、100人月を超える大規模案件まで常時複数が並行して進行しています。

7開発対象となるシステムは、フロントエンド(インターネット公開のWeb画面やイントラシステムのオンライン画面)、バックエンド(API、バッチ等)が中心です。

ご経験やスキルに応じて、配属先や担当いただく役割を検討いたします。


【キャリアパス】

担当システムにおけるプロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーとして、15~40名規模の保守開発チームにて、マネジメント全般をお任せすることを想定しています。

すべてプライム案件であり、顧客との各種折衝をはじめ、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを幅広く習得できる環境です。

入社時は、特定顧客向けシステムの保守開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーからご担当いただきますが、将来的にはアカウントマネージャーや新規提案プロジェクトマネージャー、大規模プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスにチャレンジ可能です。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数ご参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントしながら、多様な規模のプロジェクトを推進しています。プライムベンダーとしての立ち位置の下、社内外で幅広い活躍の機会があり、マネジメントスキルを高められる環境が整っています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST要件

[1] 人物タイプ

1複数のステークホルダーとの調整や折衝の場面において、コミュニケーション力とリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く責任を持ってプロジェクトを推進できる方

2現状課題や目標に対して当事者意識を持ち、能動的に施策や取り組みを立案・実行し、現場任せにせず主体的に行動できる方

3プロフェッショナルとして妥協することなく、誠実かつ責任感を持って最後までプロジェクトをやり抜き、成果にコミットできる方

[2] 経験

1 50人月以上の個別開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験、または15名~40名規模のチームマネジメント経験

2要件定義などの上流工程から、システムテスト・移行展開まで、システム開発全工程を一貫して経験している方

3 Javaを用いたシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験

[3] スキル

1プロジェクト全体を俯瞰し、QCD(品質・コスト・納期)を確保する高度なマネジメント力

2アプリケーション開発における専門的な知識・スキルを持ち、見積・要件定義から基本設計までのレビューが可能な能力

3様々なリスクや課題に対して迅速に対応し、プロジェクトを円滑に推進する問題解決力と意思決定力


●WANT要件

1 200人月以上の個別開発プロジェクト、または年間500人月以上の保守・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

2複数のプロジェクトマネージャーを統括する管理経験を持ち、チーム全体の戦略的なリーダーシップを発揮できる方

3新規提案活動において提案リーダーまたは責任者として提案を主導し、対顧客戦略の立案・遂行経験を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利サービス
財形貯蓄、従業員持株会、
福利厚生パッケージサービス、親睦会、各種サークル活動など

●諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など

●諸制度
在宅勤務制度、フレックスタイム制度、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、休暇制度など

試用期間

試用期間
あり(3カ月)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険

Recruiting No.
01000230001304

企業情報

社名
TISI株式会社
事業内容
eビジネスにおけるシステム構築、データセンター事業、ASP事業、ポータルサイト・専用サイトの開設・運営、システムおよび通信ネットワーク構築におけるアウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)、ソフトウェア開発、ソリューションサービス
株式
◆東証プライム上場
設立
2008年4月1日(創業:1971年4月28日)
資本金
100億円
従業員数
連結:21,598名 単体:9,547名
営業実績(売上高など)
売上高

連結:596,479百万円(2026年3月期)
単体:273,173百万円(2026年3月期 TIS単体)

連結:549,004百万円 (2024年3月期)
単体:251,334百万円(2024年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

1971年メガバンクグループを中心に60社の企業が出資し設立した独立系総合IT企業。
以来培ってきた金融・カード分野における認証、セキュリティ、決済、通信の技術とノウハウを活かし、現在では、製造、物流、製造小売り、出版、官公庁まで多岐に亘る業種と取引を行う。

長期経営方針「グループビジョン2032」の早期実現に向け、グループの中核会社であるTISおよびインテックが統合。2026年7月1日より『TISI株式会社』に社名変更。
「金融包摂」「都市集中・地方衰退」「低・脱炭素化」「健康問題」を中心としたさまざまな社会課題の解決に向けてITサービスを提供。
特に決済領域が強く、国内市場シェアはクレジットカード基幹システムが約50%、ブランドデビットカード(PAYCIERGE)が約85%。産業領域の顧客も54.5%を占めており、公共分野の企業とも取引をするなど、幅広い顧客基盤を築いている。

近年では、経営戦略に直結するシステムコンサルティングからシステムの企画・立案・構築、運用・保守・拡張までの一連の流れを全て支援するシステムライフサイクルサポート力を強化。
中でも、キャリア採用ではコンサルティング等、上流工程を任せられる人材を採用している。

【特徴】
社員のやりたい仕事を尊重する『プロフェッショナル制度』により、自分自身でキャリアを形成できる人事制度を導入。充実した研修制度が社員のキャリア形成を強力にバックアップしている。

【応募時のアドバイス】
中途入社者は、2次請け、3次請けでシステム開発に携ってきた方が活躍するケースが多い。エンジニアの場合、30代前半では、サブリーダー・リーダー経験が必須になる。
採用に関しては、候補者の「やりたいこと」と同社で実際に「やれること」が一致するか否かを重視。応募する際には、同社の企業研究を通して、志望動機を固めておくことが欠かせない。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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