経営企画担当/マーケティングソリューション事業

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募集要項

仕事内容

<同社のミッション>

アド&メディアカンパニーの経営企画部は、事業の「羅針盤」として、経営戦略の策定・実行・進捗管理などを担っています。市場や競合の分析、マーケットや自社環境の深い洞察や仮説立案を通じて、最適な事業ポートフォリオを構築し、各部門がより高いパフォーマンスを発揮できるよう経営を支援。

カンパニー全体の事業成長に貢献することが同社の使命です。

アド&メディアカンパニーを構成するデジタル広告やインサイト事業の収益最大化を目指し、事業ごとの個別最適化はもちろん、カンパニー全体の最適化戦略を横断的に推進しています。

KPI設計やデータ分析などを通じて、管掌役員とともに事業成長の舵取りを担う。それが、同社経営企画の醍醐味です。


<このポジションで得られる経験と魅力>

・楽天グループの成長を牽引する中核事業:楽天グループの「第四の柱」として成長を続ける広告関連事業において、経営企画の中核メンバーとして事業成長にダイレクトに貢献できます。

・経営層と並走する醍醐味:経営層への提言やトップマネジメント向けの資料作成、重要MTGの企画・運営などを通じ、事業の意思決定プロセスに深く関与。経営視点を磨き、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。

・データドリブンな戦略立案:実務を通じて、数字に基づいたロジカルな思考力と、それを戦略に落とし込む実践的なスキルが向上します。

・グローバルな環境での活躍:英語での経営レポート報告や海外市場に関連する業務機会もあり、国際的なビジネス感覚を養えます。

・キャリアアップの可能性:事業の拡大フェーズにあるため、組織とともに成長し、将来的にマネジメントポジションへのス


<主な業務内容>

事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。

・事業計画の策定支援:予算策定や事業ポートフォリオ分析を通じて、事業の未来をデザインします。

※予算策定は姉妹組織である管理会計チームとワンチームとなり取り組みます。

・経営分析と提言:各種経営データや市場動向を分析し、経営層への報告資料作成や提言を行います。

・戦略推進のサポート:事業戦略の取りまとめ、各部門との連携、進捗管理を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。

・会議体の運営:経営層への定例報告MTGなどの重要資料作成や会議体運営を担い、円滑なコミュニケーションをサポートします。

・グローバル連携:海外市場への事業展開の検討や、グローバルでの最新トレンドの分析などの目的で、海外マーケットに関する調査・分析を行います。

・AIを活用した業務効率化:楽天グループで全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。


<働く環境>

経営企画チームはマネージャー含め3名の組織で、姉妹組織である管理会計チーム(マネージャー含め7名)と密接に連携し、合計10名の「ワンチーム」として業務に取り組んでいます。

様々な経験を経て中途入社者として楽天にジョインした方が大半です。(新卒3年目のメンバーが1名)


<中途入社者のバックグラウンド>

・多様なバックグラウンド:事業会社出身者を中心に、コンサルティングファームや官僚出身者、海外MBAホルダーなど、多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。中途入社のメンバーが中心で、異なる視点や経験が活かされる環境です。

・グローバルなチーム:チーム内には外国籍のメンバーが2名おり、多様な文化の中で働くことができます。それ以外に海外在住経験があるメンバーも2名います。

・協力体制:戦略企画と計数管理が密接に連携し、お互いの専門性を活かしながら、カンパニーの持続的な成長という共通目標に向かって協力し合っています。それぞれの専門領域をクロスさせ、個人のスキルや思考の幅を広げるきっかけが数多くあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・経営企画または類似した企画部門での業務経験、または複数部署をまたぐ大きなプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

・優先順位に基づいたマルチタスクの管理/実行が得意なこと

・論理的且つ構造的説明能力を業務において活用してきた経験があること

・PowerPointで豊富な資料作成経験があること(議論内容を妥当な水準とスピードで資料化できるレベル)

・中級Excelスキル(中級レベルの関数使用を使用し妥当な精度でアウトプットができるレベル)

・戦略や事業計画に基づいた数値管理に強い興味があること

・P/Lの基本的な理解があること

・日本語:母国語レベル


歓迎要件:

・広告業界やマーケティング領域での経験

・コンサルティング業務の経験

・経営意思決定者へのプレゼンテーションやレポーティングの経験

・会計・財務に関する基礎知識

・英語での資料作成経験

・英語での資料作成経験


英語要件に関する補足

英語要件:有

※TOEIC、TOEFL、IELTS等

※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川2-21-1
【受動喫煙対策の有無:有】
●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

●諸手当
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)

休日・休暇

●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など

昇給・給与

●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など

Recruiting No.
01000158003483

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。
2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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