メディアコンサルティング営業/ポテンシャル採用

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募集要項

仕事内容

【未経験歓迎】年間数億規模のビジネスを動かす!次世代メディアコンサルタント募集-自走力と熱量で事業を”共創”

▼概要

私たちは、パートナーであるメディアのビジネス成長そのものをドライブする、メディアコンサルティング営業を実施しています。

Googleの最先端広告システムを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶメディアの広告収益に直結する戦略を立案・実行。

データに基づいた最適なソリューションを提供し、メディアの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。


▼詳細

国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。

  • Google広告システムを活用した、担当メディアの広告収益最大化戦略の立案と実行
  • 担当メディアから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
  • 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務


fluctのメディアコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。1人あたり年間数億円規模の売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。


▼やりがい

電通グループ・CARTA HOLDINGSの強固な基盤と、あなたのアイデアで、顧客のビジネスを「共創」できる:既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。

「事業を動かす面白さ」をダイレクトに体感:年間数億円規模の広告収益を扱うビジネスに深く関与し、あなたの提案が顧客の売上・成長に直結する手応えを感じられます。

多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われる:様々なメディアのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての幅を広げます。


▼得られるスキル

メディアマネタイズの戦略策定力と実行力

媒体社の年間予算達成に向けた戦略策定から実行、改善まで、一貫してメディアの成長をドライブするコンサルティング能力が身につきます。

事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」

顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。

Googleプロダクトのプロフェッショナルとしての知識

Googleが提供する最先端プロダクトを深く理解し、実践的なスキルを習得できます。

媒体から広告主のデジタルマーケティング広告知識

fluctでも広告主向けのサービスを立ち上げており、媒体から広告主までデジタルマーケティング全般のスキルを習得できます。


▼想定されるキャリアパス

Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタント営業としてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。

※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須要件

  • 4年制大学をご卒業後、1年以上の社会人経験をお持ちの方
  • 現状維持に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に習得し、自己成長を追求する強い意欲をお持ちの方
  • 困難な課題や未経験の業務に対しても、臆することなく自ら考え、行動できる「自走力」をお持ちの方


▼歓迎要件

  • 高度な論理的思考力や情報処理能力を有する方
  • 学業面や選抜環境で卓越した成果を上げたご経験(例:難関高校/大学等への進学)をお持ちの方
  • 業務上で高い成果を出し、目標達成に強いこだわりを持って行動された経験


▼フィットする人物像

  • PDCAを高速で回し、実行に移せる推進力がある方
  • 何事に対してもフットワーク軽く、能動的に動き、自ら課題を見つけて解決できる
  • 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方
  • 事業の成長を自分事として捉え、共にfluctを大きくしていくことに喜びを感じる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
・健康診断(年1回、健康保険加入者が対象)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)

・社内総会
・表彰制度
・バリスタ常駐社内カフェ
・フリードリンク(社内Bar「AJITO」では、定時以降はすべてのアルコール・ノンアルドリンクがフリー)
・サークル活動

・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
など

▼エンジニア向け
・技術系カンファレンス参加費補助
・技術書購入費補助
・O'Reilly Online Learning提供
・GitHub Copilot利用
・AI利用支援制度
など
勤務条件

勤務時間

・標準労働時間8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間60分
・所定時間外労働有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

休日・休暇

■休日休暇
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度入社日より12日付与)、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

※年間休日:120日(2023年度実績)
※年次有給休暇取得率:65.6%(2023年度実績)

試用期間

3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

昇給・給与

業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

Recruiting No.
01000137000451

企業情報

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容
●デジタルマーケティング事業
・広告会社向け
- プランニング/バイイング/レポート
- 広告会社向けソリューション
- トレーディングデスク 等
・クライアント向け
- デジタルマーケティング全般
- 広告領域やリテール領域のDX支援
- データコンサル
- インフルエンサーマーケティング 等
・メディア向け
- SSP(広告収益最大化プラットフォーム)
- メディア向けソリューション
- 広告枠の販売
- データコンサル 等
●インターネット関連サービス事業
・メディア/ソリューション
・EC/人材

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社アクシブドットコム(現:株式会社VOYAGE GROUP)が前身。
2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。

電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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