【ポジションの魅力】
・成長中のプレミアム動画広告市場に関わることができる
・TVer / ABEMA / Netflixなど複数媒体への横断広告提案が可能
・広告枠を販売する営業ではなく、媒体やデータを組み合わせた提案ができる
・PremiumViewを通じて新しい広告媒体やデータ接続の企画にも関われる
・広告商品の改善や配信メニューの拡張などプロダクトの成長にも関わることができる
・大手広告主のブランドマーケティングの動画広告提案に携われる(規模:一人あたり5000万~1億程度/月)
【業務内容】
Premium Viewが目指しているのは、必要な人に、必要な情報を、適切な形で届ける広告です。
ユーザー体験を大切にしながら広告の価値をデータ/設計の力で高めていきます。
[1] 動画広告の提案設計・セールス
・ナショナルクライアントのマーケティング課題整理
・Premium Viewを軸にした広告メニュー・届け方の設計、提案
・電通/電通デジタルと連携した大規模案件の推進
[2] 現場起点の商品企画・メニュー開発
・提案活動を通じて得た「こんなメニューがあれば、もっとクライアントに貢献できる」というインサイトをもとにした改善提案
・放送局・動画配信プラットフォーマーとの連携・調整
・PremiumViewの価値を高めるための企画・検討
<PremiumViewの成長をセールスから推進>
PremiumViewは、複数のプレミアム動画媒体へ広告配信できる広告プラットフォームです。
電通・電通デジタル・CARTA(旧CCI)の3社にて2018年に共同開発をした日本初のインストリーム運用型広告サービスで、TVer、ABEMA、Netflixなどの動画媒体への広告配信を行っており、媒体やDSP、データなどを組み合わせた広告提案が可能です。
このポジションでは広告提案だけでなく、PremiumViewをより良い広告プラットフォームにする取り組みに関わります。
これまでにも顧客ニーズや市場の変化を背景に、Netflix Adsなど新しい広告媒体の接続を本ポジションから実現してきました。
Netflix Adsの導入について:https://www.cartazero.co.jp/ja/news/20251215
セールスの提案や現場の声をきっかけに新しい媒体やデータ接続が追加されることもあり、広告プロダクトの成長にも関わることができます。
<セールスの流れ>
[1] 広告主または代理店からの問い合わせ・提案機会の創出(自主提案あり)
[2] クライアント課題のヒアリング
[3] PremiumViewを活用した広告企画・プランニング
[4] 媒体・DSP・データを組み合わせた提案
[5] 配信内容の設計/実施の依頼(受注後の配信内容の詳細設計、および運用部門への実施依頼)
[6] 配信結果の分析・報告、次回の施策に向けた具体的な示唆出し
<このポジションで得られる経験>
・NTTドコモグループ/電通グループの資産を活用した商品設計:通信・代理店でトップシェアの両社の資産を活用した唯一無二の商品構築の経験。
・デジタルマーケティングの専門性:動画広告のプランニングを通してデータ活用や分析スキル、最新のアドテクノロジーの理解。
・事業開発に近い企画力:「売る」だけでなく、多様なニーズに応えられる新しい広告商品そのものをつくる経験。
・業界を横断的に捉えたプロジェクトマネジメント力:広告主・代理店・媒体社など複数の関係者の利益を調整しながらプロジェクトを進める力。
<想定されるキャリアパス>
ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。
(セールスのスペシャリスト、マネジメント、放送局支援、メディア企画、等)
メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。
※株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
▼必須スキル
※以下の項目のうち、いずれか一つ以上の経験を必須とします。
・広告代理店/メディア/事業会社におけるデジタル広告領域におけるフロント経験
・課題の整理から解決に向けたプロセスに向けて動いたご経験
▼歓迎スキル
・動画広告領域の業務経験
・マーケティング施策の企画/提案経験
・広告データやDSPを活用したマーケティング知識
・社外とのリレーション醸成およびプロジェクト推進といった折衝の経験
▼こんな方におすすめ
・広告営業の経験を活かし、よりマーケティングに近い提案に関わりたい方
・動画広告など成長市場の領域で経験を積みたい方
・複数媒体やデータを組み合わせた広告提案に挑戦したい方
・広告商品やサービスを企画しながら営業に取り組みたい方
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有
■休日休暇
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度入社日より12日付与)、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
※年間休日:120日(2023年度実績)
※年次有給休暇取得率:65.6%(2023年度実績)
■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です