セキュリティエンジニア

募集要項

仕事内容

【業務内容】

各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。

各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。

認証基盤とシングルサインオン(SSO): Microsoft Entra ID
端末管理基盤:Microsoft Intune
社内貸与端末のエンドポイント監視: Microsoft Defender for Endpoint/Cloud Apps
基本的な業務基盤: Google Workspaceアプリケーション
IaaS: Amazon Web Services, Google Cloud Platform
コミュニケーションプラットフォーム: Slack
ログ管理基盤: Sumo Logic
プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
Dependabot
Baseline(IssueHunt社)
etc.

など

一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。

▼得られるスキルや経験

事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます

コーポレートセキュリティ
貸与端末のセキュリティ
インシデント対応
MS Defenderの運用、改善活動
SOC対応(アラート対応)
プロダクトセキュリティ
事業子会社向けのセキュリティ対応
開発工程におけるセキュリティ相談
インシデント対応支援
DevSecOps(静的コードスキャン)

▼面白いところ・やりがい

CARTAグループでは、約20のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる

セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能

▼直面している課題

事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とするCARTA HOLDINGSグループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている

事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある

コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携

▼目指す方向性

セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する

セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる

セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「CARTA HOLDINGSの企業価値の向上」に主眼を置く

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募要件

業務内容で例示した活動は非常に広い領域に触れた内容になっていますが、必ずしもすべての領域に深い理解を求めるわけではありません。自身が得意とする領域を軸にした上で、中長期的に業務範囲・専門領域を広げていくことも可能です。

▼必須スキル

アプリケーション開発、ネットワーク、OS (WindowsもしくはmacOS)、クラウドサービスのすべてに関する基礎知識と、いずれかひとつ以上における主体的な業務経験および専門性
セキュリティ分野に関する興味関心

▼歓迎スキル

事業会社内の開発領域における業務経験
事業会社内のセキュリティ領域における以下に掲げるような業務経験
DevSecOps(静的コードスキャン、CI/CDパイプラインへの組込み)
DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験
監査ログ調査やユーザー行動分析、それらに伴うアラーティング設計
Webアプリケーション/NWのセキュリティ診断・ペネトレーションテストの経験
IPAやJPCERT/CC等への脆弱性報告実績
OSSやコミュニティ活動、登壇経験など

▼求める志向・スタンス

多様な関係者を巻き込んだコミュニケーションを継続してとれる方
様々なステークホルダーの立場に立って解決策や手法を提案できる方
自ら考え、課題を見つけ、取り組むことができる方
役割を限定した縦割り組織のような業務遂行ではなく、様々な専門領域に触れながら総合的なセキュリティ施策に取り組める方
企業のリスクマネジメント全般と向き合いながら妥当なセキュリティ強化を実施できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ・健康診断（年1回、健康保険加入者が対象）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）

・社内総会
・表彰制度
・バリスタ常駐社内カフェ
・フリードリンク（社内Bar「AJITO」では、定時以降はすべてのアルコール・ノンアルドリンクがフリー）
・サークル活動

・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
など

▼エンジニア向け
・技術系カンファレンス参加費補助
・技術書購入費補助
・O'Reilly Online Learning提供
・GitHub Copilot利用
・AI利用支援制度
など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:30～18:30(所定労働8時間／休憩60分)
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有

休日・休暇

■休日休暇
休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社日より12日付与）、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

※年間休日：120日（2023年度実績）
※年次有給休暇取得率：65.6％（2023年度実績）

試用期間

■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

昇給・給与

業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

Recruiting No.: 01000137000302

企業情報

社名: 株式会社CARTA HOLDINGS

事業内容: ●デジタルマーケティング事業
・広告会社向け
- プランニング/バイイング/レポート
- 広告会社向けソリューション
- トレーディングデスク等
・クライアント向け
- デジタルマーケティング全般
- 広告領域やリテール領域のDX支援
- データコンサル
- インフルエンサーマーケティング等
・メディア向け
- SSP（広告収益最大化プラットフォーム）
- メディア向けソリューション
- 広告枠の販売
- データコンサル等
●インターネット関連サービス事業
・メディア/ソリューション
・EC/人材

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社アクシブドットコム（現：株式会社VOYAGE GROUP）が前身。
2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。

電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

広告・宣伝・印刷

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

国家公務員総合職の29歳。多忙な中、出勤前の早朝の時間も活用して転職活動を行い、名門シンクタンクへ

29歳／私立高校　卒慶應義塾大学法学部法律学科　卒 TOEIC 915点実用英語技...

【日系名門シンクタンク】リサーチ・コンサルティング部門　戦略アドバイザリー担当

転職体験記を読む
老舗食品メーカーにて10年間法人営業で成果を出し続けた34歳。自社商品に限定されず顧客の課題解決を行いたく、日系総合コンサルティングファームへ

34歳／公立高校　卒 ※サッカーで愛知県代表としてインターハイ出場明治大学商学...

【東証プライム上場日系総合コンサルティングファーム】コンサルティング本部　コンサルタント

転職体験記を読む
自動車部品、完成車メーカーで設計開発から品質管理、北米駐在と実績を重ねた34歳男性。ビジネス分野へも視野を広げたいと、メーカー系老舗コンサルティング会社へ

34歳／明治大学附属明治高等学校　卒明治大学理工学部機械情報工学科　卒 TOEI...

【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】業務改革・事業変革のコンサルタント

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

株式会社電通レイザーフィッシュ

代表取締役社長　得丸　英俊氏
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

ビーコンコミュニケーションズ株式会社

エグゼクティブ　人事ディレクター　加藤　早百合氏
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

株式会社電通イーマーケティングワン

専務取締役　小川共和氏
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CHRO 兼人材支援本部長　　三宅恭弘氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏